如何培养有远见的领导力？
企业家要具备有远见的领导力，就是要具备远见卓识——总揽全局的战略性思维和全球视野——开放的思维和精神，强调确定方向和愿景的能力，强调前瞻性和开放性的战略思考能力。
引入中国培训网的资料，首先，企业家需要成为思想者与战略家，可以充分运用团队资源，主导制定生动的未来远景，向组织提供清楚的发展方向。其次，企业家还需要成为专家，谙熟行业发展的脉搏，洞悉存在的趋势与机会，明了企业资源的现状，关注创造性与可能性。企业家的远见最终输出的不只是一幅令人激动的图画，而且，如何实现远景的关键步骤与计划也已经明确，里程碑已经设定。俞敏洪领导力风格解析？
俞敏洪领导力体现在一坚持认为这个东西是对了以后。都会非常耐心的做下去 。
2进取心，时刻有危机感 别人正在追赶我们 。
三，自信，智慧。
四，理智***，用***做了梦想 冷静，做了新东方 五，敏锐的洞察力 。
六，有责任感，无论是对员工股东，企业负责 。
七，心胸开阔，发生纷争时。勇于承认错误，维护团结
俞敏洪是中国著名企业家和教育家，他的领导力风格主要包括以下几个方面：
1. 激励和鼓舞：俞敏洪非常善于激励和鼓舞员工，他经常在公开场合发表演讲，鼓励员工积极进取，追求卓越。
2. 以身作则：俞敏洪以身作则，他自己也非常努力工作，不断学习和进步，为员工树立了良好的榜样。
3. 重视人才：俞敏洪非常重视人才，他善于发现和培养人才，为员工提供广阔的发展空间和机会。
4. 创新思维：俞敏洪具有创新思维，他不断尝试新的业务模式和教育方法，带领企业不断发展壮大。
5. 社会责任感：俞敏洪具有强烈的社会责任感，他积极参与公益事业，为社会做出了贡献。
总的来说，俞敏洪的领导力风格注重激励和鼓舞员工，以身作则，重视人才，具有创新思维和社会责任感，这些特点使他成为了一位备受尊敬的企业家和教育家。
交大高净值研究院是什么？
上海交通大学教育集团旗下的高净值研究院于2017年7月7日正式成立，作为一个学习型资源共享平台，汇聚了研究员与成员的智慧与力量。它致力于寻找行业发展风口和机会，促进行业内的信息交流和资源共享。
高净值研究院不仅是高净值社会群体的聚集地，也是行业发展趋势和经营管理经验的分享地。他们秉承“学点东西，交点朋友，合作共赢”的理念，帮助学员拓展更广阔的社会资源，聚焦更深度的市场前沿。此外，他们还推出了面向新锐企业家的品牌课程，旨在培养和提升全球化视野、领导力以及创造性行动力，鼓励新一代企业家探索在新型商业社会下如何建立、治理并保持企业活力。
杨宗钧是该研究院的现任院长，他拥有丰富的金融投资行业和教育行业经营管理经验。研究院定期邀请业内专家进行讲座，例如曾邀请到中国浦东干部学院教授钱春海为学员带来《当前宏观经济走向及2022年政策分析》课程。
方太文化体验营企业家班怎么样？
方太文化体验营企业家班是一个非常值得参加的活动。在这个班级里，你可以学到很多有用的企业家经验和技能，提高自己的领导力和管理能力。
班级中的导师和同学都是来自各行各业的成功人士，可以帮助你拓宽视野，交流经验，建立人脉。此外，方太文化体验营还提供了很多实际操作的机会，让你在实践中学习，更加深入地了解企业运营的各个方面。总之，这个班级对于想要成为成功企业家的人来说，是一个非常好的选择。
