train英文怎么念？
train读音为：英 [treɪn] 美 [treɪn] n. 列车；火车；行列；一系列 vt. 训练；培训；瞄准 vi. 进行锻炼，接收训练；练习
1、train可表示“火车”，用作可数名词，也可用作不可数名词。喻指“一系列(相关的事情、想法等)”，常跟of连用，一般用单数形式。
2、train也可指“鱼贯而行的人〔动物〕”或“追随某人的人群”“随员”; 还可表示“长的衣、袍、裙等拖在地上的部分”。
3、train的基本意思是“训练，培养”，指促使某人学得知识或技能，以便能够从事某种职业或进行某种工作。强***育者具有明确的目标或宗旨，也暗示受教育者的绝对服从，除此便不能成为适应需要的人才。用作及物动词时，接名词、代词作宾语。还可接以“(as/to be) n./adj. ”或动词不定式充当补足语的复合宾语。
4、train还可指“使植物朝某方向生长”“整枝”，用作及物动词，接名词或代词作宾语，其宾语后接表示方向的against， along ， over， up等短语。
5、train常与介词for连用，表示“锻炼，为…进行锻炼”，指使人或动物通过锻炼或调理饮食达到身体健康。
6、train的过去分词trained可用作形容词，在句中作定语，意思是“受过训练的”“训练有素的”。
cho是什么简称？
CHO代表首席人力资源官，是英文Chief Human resources Officer的缩写。其职责为制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。
CHO不是人力资源总监，人力资源总监是HR Director。CHO是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名CHO，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
CHO的职责更加宏观，而且没有定论，所以用总监级别的职责描述暂代。除此之外，CHO还负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；以及负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况。
CHO，全称“家庭首席健康官”（Chief Health Officer）。
其含义是指每一个家庭，都应该有一位呵护全家人健康的第一责任人，掌管全家健康和财富。我们就把这位责任人称作“家庭首席健康官”（CHO）。
家庭健康官理论是由彭章平于2018年提出，目标是“要为‘健康中国’培养一亿个家庭健康官。
CHO 是（Chief Human resource Officer ） ：人事总监。1、负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求，解读人力资源现状，对人力资源结构、能力、绩效、配置等进行合理的评估，制定年度人力资源战略；
2、根据组织对人力资源长期的、动态的需要，对干部进行盘点和管理，建设干部梯队；包括完善干部评估机制、干部日常任用机制、干部的培养、干部的行为规范监察等方面；
3、深刻理解公司的企业文化和管理文化，并将之在区域公司内进行***、传播，确保企业文化在区域内的一致性，最终提高员工归属感和稳定性；
4、负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，带领和指导招聘团队按照进度完成招聘任务，保证业务的正常开展；
5、完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理，关注并提高核心员工的绩效；
6、进行日常员工关系管理，根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作，通过各类活动和创新形式提高员工满意度和幸福感、降低劳资风险。
