药店质量负责人岗前培训内容？
培训内容一般为：
一、药品质量相关法律法规。
二、国家及地方食品药品监督局新出台实施的医药零售等法律法规。
三、疫情期间相关处方药销售流程及相关登记业务规定。
四、药品质量检查鉴别方式方法丶过期药品报废处理、药品贮存等相关技能和方法。
五、国家及地方药品食品监督局新批准上市的药品知识及性能丶检测等相关知识培训。
从事药品生产操作的人员为什么要培训？
药品质量的好坏，取决于生产环节，检验只是把把关而已，所以要生产高质量、安全、有效的药品，必须从生产环节抓起。
药品是一种特殊的商品，药品质量好坏直接关系到人的身体健康甚至关系到患者的生死存亡，因此，药品质量是人命关天的大事，而从事药品生产的操作人员专业水平的高低很大程度上决定了药品的质量，操作人员职业素质的高低可以说是决定了药品的质量，因此上岗前一定要进行专业知识和药品管理法规的培训，以提高其操作技能和法律意识。
药品管理规范？
《药品生产质量管理规范》是药品生产和质量管理的基本准则，适用于药品制剂生产的全过程和原料药生产中影响成品质量的关键工序。
大力推行药品GMP，是为了最大限度地避免药品生产过程中的污染和交叉污染，降低各种差错的发生，是提高药品质量的重要措施
食品经营企业应当配备什么管理人员加强对其培训考核？
食品经营企业应当配备负责食品安全和质量控制的管理人员加强对其培训考核。
原因是食品经营企业涉及食品安全和质量问题，需要专业知识和实践经验的管理人员来监督和管理，确保食品的安全、卫生和质量。
这些管理人员需要具备较强的食品安全和质量控制的知识背景和相关证书，并且需要定期接受培训和考核，不断提高自身的管理能力和技能。
食品经营企业应该建立完善的食品安全管理体系，制定相关标准和规范，并不断完善和改进。
此外，加强与监管部门的沟通和合作，及时发现和解决问题，以保障食品的安全和质量，为消费者提供优质的食品和服务。
食品生产经营企业应当建立健全食品安全管理制度，对职工进行食品安全知识培训，加强食品检验工作，依法从事生产经营活动。
食品生产经营企业的主要负责人应当落实企业食品安全管理制度，对本企业的食品安全工作全面负责。食品生产经营企业应当配备食品安全管理人员，加强对其培训和考核。经考核不具备食品安全管理能力的，不得上岗。食品药品监督管理部门应当对企业食品安全管理人员随机进行监督抽查考核并公布考核情况。监督抽查考核不得收取费用。
