什么是学校外包服务？
服务外包主要学习财务、信息、管理、统计等基础知识。要求学生熟悉基本的银行业务，特别是国际结算业务，掌握基本的计算机和软件应用技能，包括业务流程外包、信息技术外包和知识流程外包。例如：研究如何将非核心业务外包出去，利用最好的外部专业团队承接业务，从而降低成本，提高效率，增强企业的核心竞争力。
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业道德和人文素质，精通业务流程外包知识、技能和操作，具备行业业务操作能力、行业英语和计算机应用能力，并具备为服务外包企业运营提供后端服务、金融服务、数据处理、信息技术等服务的能力，具有内部管理和供应链管理的商业计划设计能力，从事现代企业管理、营销、客户服务，人力资源管理、物流等高素质技术人才
课程体系：现代服务业概论、服务外包实务、电子银行服务、金融机构及后台业务、信息系统建模、商业智能、项目管理、信息安全管理。
服务外包专业的就业前景如何
在我国，服务外包产业发展迅速，已成为继制造业之后国民经济的又一支柱产业。为应对全球金融危机冲击，我国将在20个试点城市实施一系列激励和扶持措施，把促进服务外包产业发展作为推进我国产业结构调整、转变外贸发展方式的重要途径，增加高校毕业生就业机会。
服务外包的就业方向
主要面向经济部门、企事业单位，从事行政管理、市场营销、客户服务、人力资源管理、物流等业务流程外包工作，也面向金融、金融、保险、it、语音服务、物流信息等行业，从事客服专员、业务助理、行政文员等工作。
外包在中国啥时候兴起？及发展阶段历史？
中国服务外包真的发展也是最近几年的事情。
以前中国很少有服务外包，还处在向国外学习的阶段，多以出国留学和国家访问的形式。
服务外包的发展要从2000年以后，尤其是加入WTO以后，中国打开国门，国际交往更加频繁，随着国外外包到中国的发展，中国的服务外包也得到了发展。
具体表现为生产制造业向发展中国家尤其是向非洲国家的外包。
劳动力服务行业向发达国家的外包。
劳务外包人员四统一是什么？
一、目的：为了加强对外包班组的管理和控制，有利于施工现场的质量、安全保证体系有效运行，有利于各项工程顺利进展，减少劳务用工***，提高外包劳务人员的技术素质，不断挖掘和吸纳优秀劳务资源，日趋壮大能打善战的劳务队伍，满足金结车间的需要，特制定本办法。
二、外包劳务管理包括选用签约管理、进场管理、日常管理、结算管理、退场管理、后评估管理等内容，专业分包管理参照此制度执行。
三、外包劳务选定签约：
1、劳务合同以劳务公司与班组、工人签订。
2、劳务外包班组要求有一定资金实力，能与公司其担风险、共度难关；
3、选定的外包班组必须对其有所了解，毫不了解的班组严禁使用，与其它兄弟单位合作有不良情况的班组不得选用；
4、外包班组负责人必须亲自在现场带队施工，工人人数不得超过20人，所承担工作量控制不能太大，每次合作均须交纳一定数量保证金；
5、班组负责人必须承诺给工人的单价下限值，避免班组负责
人为了追求高利润过分压低工人的单价，影响工人的积极性；
6、施工过程中保持工人的稳定，不得随意调整甚至大批换人；
7、班组所招用工人须是熟练操作工，特殊工种须持有行业操作资格证，工人年龄须在18至55周岁、身体健康、无违法***行为；
四、劳务班组进场管理：
1、必须先签订合同后，方可进场；
2、进场前，所有职工身体健康者方可入场；
全过程工程咨询服务内容包括哪些？
根据《工程咨询业管理暂行办法》规定，工程项目的全过程咨询包括：
一、投资前期阶段的咨询：包括投资机会研究、项目建议书和可行性研究报告的编制或评估等；
二、建设准备阶段的咨询：包括工程勘察、工程设计、招标评标咨询等；
三、实施阶段的咨询：包括设备材料采购咨询、合同管理咨询、施工监理咨询、生产准备咨询、人员培训咨询、竣工验收咨询等；
四、生产阶段的咨询：包括后评价等。
