技能培训有哪些科目？
有很多科目的，只要是有市场的有需求的，都会有相对应的科目培训，比较常见的有厨师培训、美发师培训、彩妆师培训、美容师培训、叉车培训、电焊工培训、油漆工培训、木工培训、砌筑工培训、镶贴工培训、管道工培训、推拿培训、针灸培训、***师培训、蛋糕师培训、会计从业培训、程序员培训等。
技能培训科目主要包括人力资源类、就业促进类、高新技能类以及服务生活类等多种不同的类型，这也是技能培训的四个主要分类。
技能培训的主要特征为针对性比较强，而且学时非常短，对某个领域有专门的重点突破。一般来说，技能培训主要有实际操作能力以及理论知识等方面的培训，注重对员工个人本职工作以及工具使用等方面的培训。
职业技能培训有：车工、铁工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工等。职业技能培训，是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训，获得技能等级证书后方可上岗。
技能培训的科目包括：
1、助力变革推动，按照变革导入、变革设计、变革推动的战略落地类课程。
2、依据市场导入阶段、系统建设阶段、业务推广阶段和运行维护阶段不同专业和岗位任务的需要开发对应的业务落地类课程。
3、以素质模型为基础构建的全员职业素质类课程。等多类可以增强员工对企业归属感和主人翁意识，提高员工综合素质和生产效率和服务水平的课程。
文科生能学机械设计制造及其自动化吗？难度大吗？
机械设计及自动化必修课程主要是工科知识，比如数学一，这是大学数学中最难的。另外还需要学习机械制造，机械制图，工程热物理，工程力学等知识，这些知识的核心支撑就是必须有相关的数学背景，如果没有的话学起来超级吃力，甚至挂科。但是这个专业就业还是相当不错的。如果您能考到一本院校，这个专业出来工资都是三四千以上，而且实习多，注重应用，企业认可度也较高。
如果无法选择这个专业，建议文科生选择一些具有应用性的专业，比如工商管理，经济学，社会学，英语等专业，不要选择诸如哲学，历史学这类纯学术专业，将来就业不是很理想。但是如果想追求学术可以考虑这些专业。
祝你成功。具体各个专业相关介绍可以查阅中国教育在线或者新浪教育频道等网站，多做了解。
另外专业毕竟是一个踏点，需要借助专业追寻更广大的空间，所以大学期间尽量多丰富自己的人生技能经历（不是到处吃喝玩乐），这样才能在专业中脱颖而出。
