培训讲师职责？
培训讲师岗位职责如下：
1.深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划；
2.负责编写专业教程教案，根据培训计划，开发培训课题并制作培训课件和建立企业培训资料库；
3.丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断更新完善培训课程；
4.现场讲授培训课程，解答疑难问题等；
5.撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6.跟进培训工作效果，对培训工作进行改进；
7.负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
培训师的职责是：
1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；
2、根据不同行业以及公司的培训需求不同，针对性进行培训课程的开发和调整；
3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
培训师是能够结合经济发展、技术进步和就业要求，开发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
培训经理的工作职责有哪些？
根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
指导、***各部门贯彻落实各项培训项目。
选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。
与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。
确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。
制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。
完成公司总经理交办的其它工作。
培训经理师的专业能力，主要包括以下六个方面：
三基培训负责人岗位职责？
三基培训负责人的岗位职责如下：
1、根据医院的总体要求和医院医疗工作的实际情况，从医疗管理、医疗技术水平、服务态度等方面不断修订和完善科室医务人员“三基”培训计划及培训内容。
2、全院医务人员要有严谨的工作态度、积极参加科室及医院组织的各类“三基”培训，认真执行各项规章制度、操作规程、诊疗常规，强化慎独精神，一丝不苟的完成各项工作 把“三基”贯彻到医疗工作中，保证医疗安全，提高医疗水平，满足病人需求。
3、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；
4、根据不同行业以及公司的培训需求不同，针对性进行培训课程的开发和调整；
5、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。培训师是能够结合经济发展、技术进步和就业要求，开发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
中专助理级讲师的岗位职责？
1.物料管理准备：管理培训物料，并能齐全及时准备单场培训物料（含学员档案、训后总结报告、财务对接）
2.内外部联络：可顺畅与涉及培训的内外部单位进行联络对接，并及时向直接上级汇报情况
3.行程安排：合理及时安排讲师/讲师团培训行程及票务工作
4.项目协同：能够与学院同事协同共同完成项目任务
5.其他：完成上级交办其他临时性工作
什么叫零售培训师？
零售培训师不只是培训师！
在零售行业中，对培训师的要求区别于其他行业，原因主要是零售行业的整个供销链条中很细很长但不复杂，所以一般在零售行业中从事培训师的只会分为两种类型：1、立足营销中心服务于终端销售团队的技能培训需求；2、立足人力资源中心服务于企业职能员工的通用性技能需求；1的比重会大于2，所以我在这里分享一下有关零售终端培训师的一些：
1、主要工作职责：在营销中心的培训部门职能要求包括课程开发与讲授、终端业绩推动、零售项目开发执行、终端营运标准研发输出；
2、主要技能要求：授课技巧（需要讲课）、实地带教技巧（需要落地）、咨询技巧（需要寻找解决问题方法）、沟通技巧（需要跨部门协调）；
3、主要经验要求：最好具备终端实操经验，近年更多企业会通过管培生开始培养晋升；
4、主要发展机会：可以快速成长为培训管理者，也有许多例子经验转型业务人才或人力资源人才（毕竟培训是属于人力资源六大模块之一）；
5、主要收获价值：我一直说一句话，在零售行业中从事零售培训者的成长速度更快，主要有赖于知识、阅历、思考的系统性深度和广度要求更高所得；
所以，如果有机会在零售行业中历练成为培训师是一个非常有价值和发展空间的职业，当然也有很大机会可以在成熟的时候转型为职业培训讲师！
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