对于那些追求卓越的企业来说，用word做员工培训档案是不可或缺的一部分。本文将探讨员工教育培训档案表格，并展示其对企业成功的重要性。
本文目录一览：
如何用word制作手册
1、首先在Word打开一篇需要调整设置的文档，点击“文件”——“打印”这个选项。弹出“打印”的对话框后，在“打印机”名称框的左侧，点击“属性”这个选项，点击后就可以设置小册子的打印。
2、在Word 2007中设置海报的布局，插入相应图片并调整好位置。在“插入”选项卡的“插图”选项组中，打开“形状”下拉列表，选择“基本形状”区域中的“文本框”，在页面中添加两个横排文本框，如图2所示。
3、用格式，分栏简单的办法：***出同样的两首诗之后，选中它们，格式→分栏→√两栏→确定即可。
4、单击 文件 保存副本 以保存小册子。 若要打印小册子，请转到 文件 打印 。 手册模板旨在确保在纸张的两面（沿短边翻转）打印页面序列和方向均正确。
5、注意：排版的时候文字不要排在纸张边，纸边上要留空，否则打印时会有部分打印不出来，建议上下左右留空5-7mm。这里设为0厘米是为了平均分割纸张，让定位准确。
6、页面设置——页边距界面中，将普通改为书籍折页——上下页边距设为2cm左右，内侧要比外侧大一些，具体数值自己看着设置吧——纸张大小选择16开或B5，横向纵向不用设置。
人力资源师必备关键技能有哪些?如何进行培养?
1、其次是外语，全球化经济形式下，任何一个有抱负的企业在人力资源经理这个职位上都对外语有着要求，而无论本身业务目前是否与外语有关。甚至可以这样说，目前拿着处薪的人力资源经理，外语能力都比较强。
2、具有较好的沟通和协调能力，能够有效地处理人际关系和协调各种利益关系。 具有一定的组织和管理能力，能够有效地组织和管理人力资源工作。
3、人力资源管理人员需要具备两方面技能：一是硬件知识，二是软件知识。必须掌握并熟练运用HR专业知识1．人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。2．职位分析和绩效考核管理能力。
4、第一个要专业知识够硬，处理工作上的能力要面面俱到，要及时和讲究时效性。
5、培养四个方面的能力：其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。
6、要能代表公司的企业文化，就是说要有高尚的操守，尊重其他员工。要有客户服务精神。其它部门、员工都是人力资源部的内部客户。人力资源管理人员要提供解决方案，不能局限于就事论事的事务性管理层次。要有团队精神。
企业培训平台有哪些,如何挑选合适的培训平台?
1、企业在线培训考试系统支持一站式管理模式，建立以培训学习为支撑，考试考核为***的人才培养模式。通过在线学习和考试相结合的方式，双向考核学员的胜任能力和技能水平，达到学以致用，学以受用的培训效果。
2、丰富的培训课件类型：平台有图文、视频、文档等类型的课件能够添加，相比于传统单一的培训方式，富含趣味性，能提高员工的培训学习兴趣，使员工更加主动接受学习，有利于提高培训的质量。
3、考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
4、金柚网旗下子品牌今元橙长是一家综合型企业培训机构，为国内外企业提供优质的培训课程和服务。
5、首先要从功能方面来看，在线学习平台的功能要很完善，可以轻松实现在线学习，具体有：①、能管理员工：企业可以为每个员工创建个人独立账号，方便进行管理。创建的方法有两种：一种，企业为员工创建账号。
6、能选择员工参加培训的方式 有免登录、免登录+口令和账号登录学习三种参加方式选择：免登录：企业能设置员工参加时需要填写的信息字段，比如姓名、部门、岗位等等。
员工信息登记表怎么做
电脑打开word文档，点击插入表格。插入表格后，在单元格中输入选项。全部选中表格，然后点击布局中的对齐方式，把表格中的文字全部居中对齐。输入表格的表头。可以调整标尺调整表头的位置。
用WPS表格做。先建立一张信息总表，将员工信息全部录入，一行一个记录（一个人员信息）；再将另一张工作表设计成个人表式样，用公式，根据姓名引用总表信息。
打开Excel或Google Sheets软件。 在第一行输入表格的列标题，例如：姓名、职位、工号、联系方式等。 从第二行开始逐个输入每个人员的信息，按照对应的列填写每个人员的姓名、职位、工号和联系方式等信息。
新建一个表格，点击进去。 输入总标题和员工信息字段。 选择总标题的单元格，点击工具栏的【合并居中】，调节文字字体、大小和加粗。
但是很多都是企业需要用到的信息。因此如果想专业点编写员工花名册就可以参考这上述的表单。当然你们也可以简单三步就获得整个表单，无需自己制作这么复杂的花名册。操作流程如下搜壹人事进入官网点击右上角登录。进入系统后台。
新建一个excel表格，在A1单元格输入标题“员工基本信息采集表”，然后依次在表格中输入个人信息、姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号码等内容（如图示），同时要注意留好空格，照片也要留有位置。
回首整篇文章，我们对用word做员工培训档案有了更为深入的了解。通过员工教育培训档案表格，更为清晰地展现了其核心价值。感谢您的关注，期待再次为您服务。
