学企业管理的可以考些什么证？
可以考的证很多，最主要的是要根据自己的兴趣以及以后的职业规划来选择。以下仅供参考：；
1、基础类：；英语CET4/6（全国大学生英语四六级）、BEC（商务英语）、托业。；
2、专业类：；会计从业资格证、证券从业资格证、注册会计师、理财规划师、企业营销师、人力资源管理师、企业培训师、注册人力资源管理师
培训服务是什么意思？
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。
对于培训来说可以分为两种：个人技能培训和企业培训。
个人技能培训种类非常的繁多，包括英语培训、贸易、小语种培训、职业技能、资格认证、金融会计、建筑、计算机、学历学位、健康、文体艺术、出国留学、学生课外等。
企业培训中又分两类：一个公开课，二是企业内训。
管理培训生是什么意思？
管培生是管理培训生的简称。管理培训生（ManagementTrainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。工作要求：
1、事业心：就是许多外企强调的ambitious，强调事业心的原因在于，公司一般希望管理培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员，但是这个过程注定是一个辛苦并且充满挑战的过程，注定要牺牲掉许多。如果没有一颗事业心，一股不服输的精神，很容易在这个辛苦的过程中放弃。因此，一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要。
2、领导力：对领导力的理解有很多，但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标。而这样的能力，很大程度上是在过去的管理实践中锻炼出来的。因此，在招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。
3、分析能力：领导者必然会面临许多复杂的情况，如何在复杂的情况中迅速找出线索，理出头绪，是一个领导者必须解决的问题。因此在培训生的招聘中，解难类的问题会经常出现。一般来说，除却敏捷的思路，熟悉商业环境、具有商业经验，很大程度上有助于应聘者解决这类问题。此外，适当掌握一些商业分析框架对于解决这类问题也有很好的效果。
4、快速学习能力：在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要。
5、表达能力与说服能力：具体说来就是阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。
6、英语能力：对于大部分外企来说，管理者必须和世界各地的同事进行交流，一定的英语能力是必须的。
泽学教育靠谱吗？
值得信赖。因为泽学教育在国内开设了多家，现石家庄择学文化传播有限公司来谈一下。石家庄择学文化传播有限公司是一所专门从事执业资格考试的短期培训机构，主要至力于建筑类、司法类、职称类执业资格考试培训，自2006年办学至今，招收学生数千人，汇聚了业内知名师资力量，建立了规范的教学体系和高素质的教育开发和管理人才，在执业资格培训领域中树立了良好的信誉，获得了学员的广泛称赞。公司主营项目：一级注册建造师培训、二级注册建造师培训、司法考试培训、注册造 价工程师培训、职称英语培训、职称计算机培训、职称评审、自考学历、远程教育等，都是实实在在的，值得信赖。
