公司如何公开上市并继续发展？
公司公开发行股票并上市一般要经历五个阶段：改制重组、上市辅导、上市申报、核准、交易所安排上市。
一、改制重组
企业改制重组的目的是要成立一个符合规定条件的股份有限公司，以该股份有限公司作为基础申请上市，这项工作通常应在改制企业的内部领导下，由专业中介机构组建的上市工作团队完成。这个上市团队的中介机构主要包括证券公司、律师事务所、会计师事务所及资产评估机构等。改制重组工作从拟改制企业聘请相关中介机构开始，至工商行政管理部门颁发改制后的股份有限公司营业执照为止。
二、上市辅导
根据2009年4月14日新修订的《证券发行上市保荐业务管理办法》，上市辅导适用于首次公开发行股票并上市的发行人。发行人在申请IPO之前，应当聘请辅导机构(保荐人)进行辅导，对发行人的董事、监事和高级管理人员、持有5%以上股份的股东和实际控制人(或者其法定代表人)进行系统的法规知识、证券市场知识培训，使其全面掌握发行上市、规范运作等方面的有关法律法规和规则，知悉信息披露和履行承诺等方面的责任和义务，树立进入证券市场的诚信意识、自律意识和法制意识。
新的《证券发行上市保荐业务管理办法》已经取消了原先辅导期为期一年的强制性规定。只要求保荐机构辅导工作完成后，能通过发行人所在地的中国派出机构辅导验收即可。
三、上市申报
运营股份和股份的区别？
关于这个问题，运营股份指的是公司内部用于经营的股份，通常是由公司内部员工或管理层持有的。这些股份不会被公开交易或出售给外部投资者，而是作为员工福利或激励计划的一部分。
股份则是公司的一种所有权证明，代表着股东对公司的所有权。股份可以在证券市场上公开交易和出售给任何人，包括个人和机构投资者。股份可以带来资本收益和股息收入，但持有者没有直接管理公司的权力。
运营股份和股份在概念上有所不同。
1. 运营股份是指某些公司或组织将其部分股权作为激励方式分配给员工或管理层，以激发其对公司运营的积极性和归属感。
相比之下，股份通常指一家公司的所有者持有的企业股权。
2. 运营股份的分配是有限的，常常限定在公司内部的一部分员工或管理人员，以激励其尽职尽责地经营企业。
而股份则指所有者持有的整个股权，可以是公司内的员工、公司创始人或外部投资者等。
3. 运营股份的分配通常与个人的业绩和贡献相关，而股份的分配可能与公司股东权益、股权结构等相关。
所以，运营股份和股份在概念上存在一些区别。
运营股份通常指的是公司经营管理层或高管团队持有的股份，用于激励和约束管理层行为，以达到与股东利益一致的目的。
股份通常指的是一种投资证券，代表股东拥有公司的一部分所有权，并享有股东权益，如分红、投票权等。
总的来说，运营股份侧重于公司管理层的激励和约束，股份则是权益证券。
运营股份和股份两者之间存在一些差异。
1. 运营股份：运营股份是指企业在运营过程中，为了吸引和激励员工，设立的特殊股份。运营股份通常是以特殊条件或优惠价格向员工发行的，以激励员工更好地为企业工作，并与企业的增长和盈利分享。
2. 股份：股份是指在股份公司中，股东所持有的单位所有权份额。股份通常是以股票的形式存在，股东通过购买股票成为一家公司的股东，享有相应的权益，如参与股东大会决策、分红收益、资产分配等。
区别：
- 目的不同：运营股份的目的是激励员工，使其更紧密地与企业利益绑定；而股份是投资工具，目的是获取投资回报。
- 发行对象不同：运营股份主要面向企业内部的员工，用于员工的激励和回报；股份可以面向公众，让任何人都可以购买股票成为股东。
- 权益不同：运营股份通常具有特殊的股东权益，如优先分红权、限制转让权等；股份通常享有一般股东的权益，如表决权、分红权等。
需要注意的是，运营股份的具体形式和设计可能因公司和地区而异，股份的运作也受到不同的法律和监管规定的约束。在具体情况下，建议咨询专业的法律或财务顾问，以获得准确的解释和指导。
