干部培训一学时是多长时间？
《2014－2018年全国党员教育培训工作规划》规定了党员培训的标准，每年不少于32个学时，每个学时45分钟，但是并没有明确指出一年需要培训多少次。
党员的培训坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训；针对不同领域特点，开展分类教育培训。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方法开展教育培训，增强教育培训的吸引力感染力。
领导干部培训不得少于几个月？
进修班学制一般不少于1个月。各级党校（行政学院）根据干部培训计划举办进修班，完成党的各级领导干部的培训任务，进修班学制一般不少于1个月。中央党校（国家行政学院）主要培训厅局级和部分县处级正职中青年干部。
省（自治区、直辖市）委党校（行政学院）主要培训县处级和部分乡科级正职中青年干部，学制一般不少于3个月。
市（地、州、盟）委党校（行政学院）主要培训乡科级中青年干部，学制一般不少于2个月。县（市、区、旗）委党校（行政学校）主要培训基层中青年干部，学制一般不少于1个月。
干部五个体系指的是什么？
***总书记在全国组织工作会议上指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，并明确要求建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。五大体系建设，既是管方向、谋全局的科学思想，又是抓重点、攻难点的科学方法，为做好新时代党的干部工作指明了方向，是新时代党的干部工作的“导航仪”和“指南针”。我们要按照***总书记的要求，强化体系理念、增强系统思维，全方位推进五大体系建设。
2018年全国组织工作会上，***总书记提出了要建立干部的“五个体系”：
要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系；
要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系；
要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系；
要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系；
要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。
干部五个体系指的是干部培养、干部考核、干部选用、干部管理、干部激励五个方面的工作，为组织组织部门加强干部管理明确了重要抓手。
建立科学的“五个体系”，对加强和改中国特色社会主义进入新时代，新征程催生新任务，迫切需要一支具有较高政治素质和治理能力的干部队伍。
干部培训任务一般不得少于几个月？
干部培训任务一般不得少于六个月，这是跟干部的训方式有关。现在干部在体制中属于是宝贵的财富，因为只有干部兢兢业业，恪尽职守才会带领职工快速走进正规生产的道路。
所以对干部的培训任务每次时间不得低于六个月，才可以全面掌握本次培训的内容。
进修班学制一般不少于1个月。各级党校（行政学院）根据干部培训计划举办进修班，完成党的各级领导干部的培训任务，进修班学制一般不少于1个月。中央党校（国家行政学院）主要培训厅局级和部分县处级正职中青年干部。
省（自治区、直辖市）委党校（行政学院）主要培训县处级和部分乡科级正职中青年干部，学制一般不少于3个月。
市（地、州、盟）委党校（行政学院）主要培训乡科级中青年干部，学制一般不少于2个月。县（市、区、旗）委党校（行政学校）主要培训基层中青年干部，学制一般不少于1个月。
省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内参加党校（行政学院或者行政学校，以下简称行政学院）、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数。
省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党政领导班子成员每2至3年到党校（行政学院）、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育，5年内累计不少于2个月；一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训。
