培训简报的标题？
以下是几个可能适用的培训简报标题：
“培训简报”：这个标题简单明了，可以直接表达出简报的主题和目的。
“培训动态”：这个标题强调了简报的实时性，可以让听众了解最新的培训进展和动态。
“培训速递”：这个标题强调了简报的及时性，可以快速地传递培训信息，让听众了解最新的培训情况。
“培训周报”：这个标题以周为单位，可以让听众了解每周的培训计划和执行情况。
“培训月报”：这个标题以月为单位，可以让听众了解每月的培训计划和执行情况。
“培训季报”：这个标题以季度为单位，可以让听众了解每季度的培训计划和执行情况。
1、珍惜培训机会，潜心学好技能。
2、如旭日东升，前景无限光明。
3、转变求职观念，加强技能培训。
4、新天地展翅高飞，有实力助你成才！
5、学技能，上职校，就业快，待遇高。
6、技能靠培训，资格要鉴定，上岗必持证。
7、你的宏图，勉励着我们前行。
今天有什么重要的新闻报告吗？
【9月30日中公简报】星期四，农历八月廿四
1、嫦娥四号月球背面工作突破千日，玉兔二号行驶839.37米。
2、四川：子女3周岁以下夫妻，每人每年享有10天育儿假，育儿假视为出勤；江西：明确除享受国家规定的假期外，增加婚假15天、产假90天，男方护理假30天。
3、教育部提醒：国庆期间不得违规开展学科类校外培训。
4、浙江立法规定：外卖食品需封口，未封或封签损坏可拒收。
5、世界级高土石坝、我国海拔最高的百万千瓦级水电站、西南六大水电基地投产的第一个龙头水库电站“雅砻江两河口水电站”正式投产发电。
6、福建缓解停车难：3个月新增3万车位，撤换3千多个禁停标线。
7、广西罗城两屯群众大规模持械斗殴致3死12伤，51人获刑。
8、CBA新赛季10月16日开赛，常规赛缩减为38轮，每支球队最多可以同时注册四名外籍球员。
9、浙江立法规范快递业：未按要求上门投递，最高罚款两千。
10、阿富汗***：将暂时执行阿富汗末代国王查希尔时期宪法。
请问教育培训机构怎样开发客户？
教育培训机构开发客户的三点注意：
一是根据客户类别去定期不定期地拜访客户，及时了解分析客户需求，收集新的信息，及时设计产品来满足他。
二是办一份简单的信息简报，定期邮寄给客户，内容包括培训公司信息动态、优秀培训文摘、表明公司观点的文章等，显得培训公司很专业，让客户及时了解培训公司的活动状况，进行有效沟通和互动。三是建立客户俱乐部或HR沙龙，定期针对企业培训主管、HR经理开展讲座、说明会、联谊活动等，和客户建立良好的关系和固定联系，增进了解，联络友谊，实行共赢局面，建立长久的战略***关系，来共同进步，共同成长。教育培训机构作为一个知识密集、人才密集、技术密集的智业，更应该身体力行，走在别的行业的前面，吸收先进的、新的理念，形成好的培训课程产品，传播给更高的企业和员工，使大家收益，更得会用心经营，科学运作，精耕细作。
什么是宣贯流程？
宣贯，顾名思义，即宣传并透彻理解。通常是指对政府、上级机构、母公司等的法律条令、政策、方针、活动等的宣传，以达到思想意识的一致，从而采取协调一致的措施、行动，最终达到或完成目标。在企业经营管理中，宣贯是个常用词，不但包括上述的意思，也包括认证的一系列活动。
意义延伸
管理机构安排专职人员，通过内外部报刊杂志、橱窗、局域网、互联网、广播台、电视台、板报、简报、广告牌等渠道及征文比赛、文艺演出、教育培训、团队学习等活动，甚至建立相关管理机制，评选模范等方式，促使抽象的文化理念具体化与形象化，让广大成员亲自接触、感受、感知具体文化，从而在不断推广，慢慢地把意识形态的东西渗透于成员的血液，成为指导工作的工具，形成行为的习惯，实现机构文化的自觉，这个过程，就是所谓的宣贯。
