培训专员是做什么的？
培训专员的工作职责是：
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训***设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、控制培训支出；
8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
9、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。
国家企业培训师证算不算职称？
企业培训师不算职称。
属于国家职业资格证书。 补充： 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
一般公司必不可少的7个职位？
第一是老板，需要创立公司，圈定业务发展方向，提供前期的资金；
第二是业务，老板提供了资金和业务方向后需要有人去做出来；
第三是财务，需要收回来的钱做好账给老板看；
第四个是人事，所有这些人员需要有人招聘；
第五个是市场推广，帮忙业务做市场宣传；
第六个是业务支持，协助业务做好业绩；
第七个是运营，做好业务的运营。
一个公司必不可少的七个职位是: 一、董事长。二、总经理。三、总经济师。四、总工程师。五、人事主管。六、销售主管。七、安保主管。
董事长决策，总经理执行，总经济师资金运作，总工程师技术开发产品质量，人事主管干部调配员工培训，销售主管产品销售材料组织，安保主管生产保卫作业安全。
得物客服入职培训怎么样？
得物客服入职培训主要是介绍公司的业务、核心价值观、产品和服务、工作流程、客户服务等方面的知识。具体的培训时间、课程内容和形式可能因公司的需求和政策而略有不同。
一般来说，公司会提供系统的培训计划，并安排有经验的老员工或专业的培训师进行培训。如果你对得物客服入职培训有具体疑问或担心，建议咨询公司的招聘人员或HR部门，以获得详细的信息和建议。
