怎么做好企业文化的培训工作？
我是研究复杂与简单学和问的。开班后，先叫学员弄清什么叫企业？企业怎样挣钱，挣了钱怎么花？这个怎么挣怎么花，既包括了政治也有了文化。只要理解了就有自觉性了。有了自觉性，就能当家做主了。当家做主了，什么好办法好制度好规章制度都来了，从投资到生产再到经营和销售就有机运转起来了。总之，尽量减少雇佣剝削文化，多搞点大家企业大家办就好了。不管国企和私企，还就是要讲点姓社姓资好。埋头盲干并不是好办法，实践己经证明了华为是个好企业，多在这里取点文化***，武装武装员工文化头脑就行。
注册一家培训机构需要什么条件？应准备哪些资料？
注册一家培训机构需要具备以下三个条件：
一是具有合法的营业执照，二是有一个合法的经营场所，三是拥有具备相应资质的从业人员。在准备资料方面，需要提供的主要包括：营业执照、经营场所的产权证明、从业人员的身份证明、教育及培训资质证明等。
此外，还需进行相关申报和备案，例如工商部门的备案登记、税务登记等，以确保机构的合法经营。
申办教育培训机构需先到当地教育局进行前置审批，当地工商局办理《营业执照》，当地教育局申办《办学许可证》，大部分地区还需要办理《办学消防合格证》办理培训机构需要的基本条件
1.举办者（法人）及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历，具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。
2.要有与办学规模和办学层次相适应的专职和***教师，教师总数不少于6人，其中专职教师不少于2人。所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求，其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。
3.要有与办学规模相适应的稳定、集中、安全标准和周边环境符合办学要求的校舍。教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。租赁校舍办学的，租期不少于3年。
4.注册资金不少于10万元人民币,须经会计师事务所验资评估。
注册一家培训机构需要满足以下条件：
具备相应的注册资金，根据所在地区的市场监管部门要求，注册资金一般在50万元以上。
具备相应的师资力量，根据所在地区的市场监管部门要求，师资力量需要符合相应的标准和要求。
具备相应的管理能力和经验，根据所在地区的市场监管部门要求，管理能力需要符合相应的标准和要求。
具备相应的场地和设施，根据所在地区的市场监管部门要求，场地和设施需要符合相应的标准和要求。
遵守国家法律法规和所在地区的市场监管部门要求，具有良好的商业信誉和道德规范。
应准备以下资料：
培训机构名称：根据所在地区的市场监管部门要求，进行名称核准和备案。
注册资金：根据所在地区的市场监管部门要求，提供相应的注册资金和验资报告。
师资力量：根据所在地区的市场监管部门要求，提供相应的师资力量证明和资质证书。
管理能力和经验：根据所在地区的市场监管部门要求，提供相应的管理能力和经验证明。
场地和设施：根据所在地区的市场监管部门要求，提供相应的场地和设施证明。
公司章程：根据所在地区的市场监管部门要求，制定公司章程，明确公司的组织结构、管理体制、经营策略等。
营业执照：根据所在地区的市场监管部门要求，申请营业执照。
事业单位在职人员能***辅导班老师吗？
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。
所以事业单位人员是不得***辅导班老师的，但是你会发现确实有很多在职公务员同时在公考辅导机构***笔试老师、面试老师，但是建议题主不要冒这个风险在外***。
企业的内训师是什么？
企业文化内训师，作为内训师的一种，是指从企业文化骨干中选***专***从事企业文化培训的培训师。他们从员工中来，了解企业、了解员工，又把企业文化传播给员工，说的实在、讲得入心。实践证明，要想推动企业文化建设向纵深开展，必须拥有一支高素质的企业文化内训师队伍。智汇蓝图认为企业文化内训师应是企业文化的宣讲者、践行者、领跑者。
企业内训师属于企业培训师的一种，但同一般意义上的企业培训师又有所区别。企业内训师的关系属于所就职的企业，所进行的课程开发与培训内容受公司领导管理，同时课程主要针对自己企业状况而开发，具有针对性强的特点。同时课程具有保密性质，一般不允许随意向外泄漏，严重的可以追究法律责任。
