地方专项和教师专项有什么区别？
地方专项：地方重点高校招收农村学生专项计划简称“地方专项计划”。地方专项计划定向招收各省(区、市)实施区域的农村学生。
教师专项：教师专向培养计划是为贯彻落实《江苏省乡村教师支持计划实施办法(2015-2020年)》精神，培养乡村学校“下得去、留得住、教得好”的乡村教师。
教研员如何带领老师们进行教研？
我的答案是:打铁必须自身硬。教研员首先自身业务过关，业务知识面广、丰富。教学研究是提高教师业务水平、提高教学质量的重要环节。
研究教学工作要常态化，制定活动计划，坚持经常。主要通过公开示范课为主，课后开展说课、评课，指出授课成功之处和不足之处，提出改进提高合理化建议。
教研的方式很多，比较常见的有进行听课，课后评课以及集中进行学习某个文件或者某种教法，又或者进行专题培训等等。
在专业一点的是建立一个课题，然后将老师们申请加入到这个课题里，成员里一起进行课题研究。
青岛工程职业学院待遇怎么样？
1.薪酬福利：聘用人员为我校总量控制内正式职工，事业单位编制，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准，享受青岛市政府关于引进人才规定的有关待遇。
2.落户：40周岁以下，具有全日制专科学历及以上的人员可申请在青岛市城区(市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区)和新区(西海岸新区、红岛经济区、即墨区)落户。
3.根据青岛市和城阳区确定的人才类别，面向从院士到大专学历等七个层次人才，可按照不同人才层次标准享受55-180平方米的人才住房。已落户的毕业学年在校大学生符合相应条件的可享受青岛市购房、申请人才公寓等政策。具有青岛市户口且符合青岛市住房限购政策的，可以享受学院驻区城阳区共有产权房购房优惠(全日制硕士研究生学历为第四层次人才，按照产权比例，个人承担购房总价款的70%，享有70%的产权，国企承担购房总价款的30%，享有30%产权，在城阳区范围内工作并享受共有产权政策满8年后，由人才个人提出申请，经区属国企同意，并由相关部门批准后，无偿赠送30%产权，共有产权政策按照城阳区有关规定执行)。
4.符合青岛市人才引进新政的，5年内购买首套独立产权的商品房，安家费按照博士15万元/人、硕士10万元/人一次性给予发放;
5.应届毕业生享受青岛市研究生住房补贴：博士研究生1200元/人/月，硕士研究生为800元/人/月，连续发放3年。
6.学校每年划拨专项师资培训经费，组织教师参加培训、工作坊、学术会议、访学研修，助力教师与学校的共同发展。
待遇很好。人员按照高校待遇。
青岛工程职业学院系专科层次的全日制普通高等学校，实行省市两级管理、以青岛市为主的管理体制。学院内部将实行院、系两级管理。学院机构编制事宜按照有关规定和程序办理。学院全日制专科在校生规模暂定为10000人，首批设置的高等职业教育专业不应超过6个，办学经费由青岛市负责安排。青岛工程职业学院应在4年内达到国家规定的办学条件指标要求，省教育厅要对学院的办学情况进行评估和检查。
凯乐石培训学校是干啥的？
凯乐石培训学校师资力量雄厚，老师认真负责，是一家非常好的户外运动培训机构。
凯乐石大理领攀户外运动学校，是大理州委州政府主导和重点推进的核心项目，也是深圳登山户外运动协会与华大基因联手组建的“大理运动与健康中心”项目重要组成部分。
学校自筹建之初，就在立项、选址等环节得到州委州政府的大力支持。
学校在承担大理州相应户外运动培训业务的同时，面向全国的户外运动爱好者和户外运动专业人士，以标准化的课程体系、执行体系、认证体系为核心，以户外资源整合及开发规划、户外活动组织和其他增值服务为组成，立足于大理当地，面向全国户外运动教育市场。
学校核心工作团队自2006年开发户外培训课程，在珠三角地区开始教学实践，2012年面向全国推广，在凯乐石品牌持续的支持和推动下，在新疆、山东、华东、内蒙古、辽宁等地办班10余个，培训总人数万余人，并输送了各户外专项优秀且具有实践经验的户外教练300余人，引领了国内户外培训业的发展。
