企业管理就业前景和就业方向？
前景不错，方向也比较多。
从该专业的培养目标与实际就业情况看，企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，会计师事务所等中介机构，IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司，以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。
由于大多高校在企业管理专业课程设置上注重宽口径、厚基础，强调能力培养，强调实践环节，学生毕业后的就业方向也比较广阔。
教育培训行业的销售工作有前途吗？
我来说说这个问题
培训行业的销售是做什么的
培训行业的销售其实分成两种类型，一种是前台客服，另一种是学习规划师。
前台客服主要是对班级课程进行咨询并转化的工作，主要是将课程特点介绍给家长，并安排好试听等工作。
学习规划师主要是针对个性化课程，通过测试了解学生情况，并给学生制定合理的学习规划，并将课程卖给学生。
培训行业销售的收入
一般来讲，个性化的销售收入要高于班级课程的销售。在很多专门做个性化的大机构，销售顾问的收入是所有岗位中最高的，如果能进入比较大的那几个个性化机构做销售顾问，且业绩优异的话，收入这块会非常可观。
培训行业销售未来的发展
大体有两个发展路径：
1.个性化机构的分校长大多来自于优秀的课程顾问，所以在机构内或行业内晋升为分校长是很多课程顾问会选择的发展方向之一
2.自己开机构也是很多顾问喜欢的发展方向，他们的优势是有资源、有招生能力，劣势是没有教学和教师培养能力，如果找不到合适的教学负责人合伙，在教师成本上会很高。
以上，希望对你有帮助
关注我，每天分享教培机构运营与管理的心得
伊利销售培训生怎么样？
伊利销售培训生还好，还是很有前途的。世界前5的乳制品企业，中国最完善的乳制品企业，伊利集团提供了很多很好的培训生储备岗位，那对于这一部分培训生来说就是今后技术骨干的重点培养对象。对他们进行技术的培养管理方面的培养，所以说非常全面。
销售真的能锻炼人吗？
兄弟，销售真的非常锻炼人。本人目前做金融销售两年了，做销售真的会使人迈出第一步。
有人说：“没有任何一个行业会象做业务员这样能够锻炼人”。我认为主要是指销售人员必须承受太多的失败与痛苦的洗礼，才可能成功。正如“凤凰涅磐”的故事一样，必须经历烈火的煎熬和痛苦的考验,凤凰才能获得重生,并在重生中达到升华。
有人觉得做销售工作“太辛苦了，压力又大，我不喜欢”。特别是身处市场一线的销售人员，无论是身体上、还是心理上都要面临很多压力，甚至积累成痛苦。可以肯定，每个成功的销售人员都是经过风雨以后，才见到彩虹。
一、忍耐力/ 忍耐最不容易做到的，做过销售的人都知道，刚开始一个客户没有的时候你要忍耐。曾看到过很多刚踏入销售行业的人半途而废都是不能坚持的结果，可能你需要忍耐一个月、半年甚至一年才开始积累到一些客户，你的业绩和收入才能相应的提高，因此如果你是机会主义者千万不要去做销售。
二、沟通力/沟通是销售人员的必不可缺的能力，沟通含有两层含义：一是准确的采集对方信息，了解对方真正意图，同时将自身信息也准确传达给对方，二是通过恰当的交流方式（例如语气、语调、表情、神态、说话方式等）使得谈话双方容易达成共识。良好的沟通是成功销售的关键
三、观察力/ 观察不是简单的看看，很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场，这个看不是随意的浏览，而是用专业的眼光和知识去细心的观察，通过观察发现重要的信息。
四、执行力/执行能力体现的是销售人员的综合素质，更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难，这时你如果只会说“经理这个事太难了，做不了。”那么你的领导也只能说“好，那我找能够完成的人来做”。没有困难事情称不上任务，人人都可以完成的事也体现不出你的价值。因此执行不是要销售人员去找到事情的原因，而是要你想尽办法达到结果。结果才是你的领导们最关心的，也是你能力的体现。
