对于那些致力于提高员工绩效和满意度的企业来说，企业培训道具游戏目的是一个必不可少的工具。让我们一起深入了解培训中游戏的作用及其在企业中的实际应用。
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什么是拓展?企业拓展培训的目的是什么?
1、拓展就是开拓、扩展的意思。可以理解为扩大知识面和能力等。 企业拓展训练的目的： 帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。
2、培训拓展计划是企业为了提高员工的综合素质和能力而制定的一系列学习培训活动。通过这些培训计划，员工可以系统地学习专业知识和技能，提高自身的综合素质和能力，达到适应企业发展需要的目的。
3、团队建设：企业拓展训练可以帮助团队成员加深彼此之间的了解，增强合作意识和团队凝聚力。通过参与各种团队活动和挑战，员工们能够更好地协作、沟通和解决问题。 领导力发展：拓展训练提供了一个培养领导力能力的平台。
4、拓展训练是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的。
企业团队建设方面的体验式培训的经典互动游戏有哪些?谢谢
瞎背瘸 游戏目的：沟通配合能力，活跃气氛。游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。
猜五官游戏：两人面对面，一人指着自己的五官，另一人猜这是哪里。答对继续，答错受罚。三题后互换。 交换名字游戏：十人围坐成圈，随机更换名字。按顺序回答问题，不能用真名，否则淘汰。最后剩下的人获胜。
、例如：芹菜(上举)，兔子(放下)，狐狸(放下)，菊花(上举)。1两组领袖轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过几次后剩下人数较多的那组获胜。1有模有样(用动作来回答的游戏)。
美丽景观提高团队创新能力的培训游戏团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。所以作 为一个团队的领导者，一定要明白他的小组的各个成员的特点并善加利用，此游戏可以帮助他们做到这一点。
好玩的团队互动小游戏有哪些 团队互动小游戏做鬼脸。步骤：所有队员包括你，围成圆圈站立，面向中心。首先选一半志愿者到圆圈里面来，脸向上，平躺在地。
培训班游戏道具
卡片 卡片是一种非常常见的游戏道具，可以用来进行记忆和判断类的游戏。例如，在培训班中，可以使用卡片来进行记忆课程内容的游戏，或者进行思考类的抉择游戏。
掷骰子：五人参加，各拿一副骰子，每副五粒。分别掷后猜两副骰子的总点数，一点为自由点，可以代表任何的点数，轮流叫点，越叫越高，猜中者为赢，最后猜高者为输，罚酒。此游戏有可多人参与，点数相应增高。
区角的游戏幼儿锻炼身体的道具有如下我是举重小高手道具：两个宝特瓶（宝特瓶的大小与里面装水的多寡，爸比妈咪可自行观察孩子的身型、手掌大小与综合能力决定）玩法：先鼓励孩子挺胸站直。
以上便是关于企业培训道具游戏目的的全面介绍。通过培训中游戏的作用，我们可以看到企业培训的实际影响和重要性。希望这些内容对您有所启发，如有任何建议或疑问，请随时与我们交流。
