许多人认为企业培训师属于什么专业的人士类别是企业成功的关键。但是，为什么这么说？在本文中，我们将探讨企业培训师是什么职业，以及为什么它如此重要。
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企业培训师是属于哪个行业的?
1、企业培训师和人力资源管理师，二者都是人力资源类的行业，彼此之间的未来趋势、发展前景、工作适合度没有可比性，也有很多人选择二者兼备，即取得二者的资格证，并在两个职业进行平行发展，在主攻一个方向。
2、培训师属于一个笼统的叫法，包含了企业培训、商业培训师、内训师这.企业培训师、商业培训师、内训师这3个职业名称大同小异，但又有所不同。想做这一行，首先得弄清几者的关系，才能更好的了解其分类。
3、企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
4、根据查询人力资源和社会保障部信息官网得知，企业培训师是有人社局初审，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，所以企业培训师是属于技术资格。
5、T企业培训师是通过提问式管理培训，训练企业转化服务模式的培训师。
6、培训师，顾名思义就是给人培训，当老师，给人开拓思路，一般都在企业里面当hr，培训师，培训经理等与培训相关的职务。
职业培训师的职业分类
1、培训师属于一个笼统的叫法，包含了企业培训、商业培训师、内训师这.企业培训师、商业培训师、内训师这3个职业名称大同小异，但又有所不同。想做这一行，首先得弄清几者的关系，才能更好的了解其分类。
2、依据工作性质不同，可以分为：为公众服务，为特定人群服务，为企业服务三大类。
3、培训师可以分为3类：独立的自由培训师（不属于任何公司或机构），培训公司专职培训师（服务于某个固定的培训咨询公司），企业内训师（在企业内部担任培训师，只为自己的企业员工开展培训）。
4、培训师的主要职责和特征：产品培训课件的制作，宣讲，对客户进行产品知识培训，答疑。
5、职业培训师是一种专业人士，专注于为企业或机构提供针对员工或学生的培训服务。
人力资源管理专业需要考哪些证书?
经济师（人力资源管理方向）经济师（人力资源管理方向）证书属于职称类证书，适合一些在国企或者是事业单位任职的小伙伴。薪税师 不同于一些单一向的证书，薪税师属于复合型的新证书。
人力资源管理专业需要考取的证书有很多，以下是一些常见的证书：人力资源管理师（HRM）：这是国内最权威的人力资源管理师认证，由国家人力资源和社会保障部颁发。
注册会计师证。在财会界很重要的一本证书，即本人人要考，考了即本就能升职加薪，求职跳槽最硬最实在的敲门砖。对应职位：审计总监，财务总监，税务局骨干，主任会计师等。特许金融分析师证书。
十人力资源测评师比较小众，可能听过的人都没有多少，但值得一考；十其他信息化人力资源总监证书（E－HR）、ACI注册人力资源经理（PHR）、高级人力资源专家（SPHR）、国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）。
人力资源可以考的证书有：企业人力资源管理师，经济师人力资源管理师。
人力资源从业者的必考证书，揭秘行业热门参考！ 大家好，我是侍秋梵韵0CV，我了解到许多朋友们都对认力资源从业者需要哪些证书很感兴趣。
这就是我们今天关于企业培训师属于什么专业的人士类别的全部内容。通过企业培训师是什么职业的解析，相信您对此已有更全面的了解。如您在企业培训方面有任何需要，欢迎随时咨询。
