许多成功的企业都认为企业培训师分级标准最新是他们成功的关键。在本文中，我们将一起深入探讨企业培训师培训师，了解它如何为企业带来长期的价值。
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企业培训师资格证的条件等级
1、企业培训师资格证报考条件如下：具备13年以上的工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，5年以上工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，4年以上工作经验，经企业培训师正规培训满足规定标准学时数，并取得结业证书。
2、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
3、企业培训师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
企业选配培训师的基本标准
演讲能力：演讲是每一个培训师的必修课，无论是咨询类或是授课类的培训师，良好的演讲能力都是必备的技能之一。
业务素质 这里的业务素质是指企业培训师从事培训工作所必须具备的基本素质，主要包括： 具备扎实的专业理论知识和过硬的专业技术素质，以及辅导学员进行各种实践技能训练所需要的教练能力。 具有丰富的教学组织和管理经验。
企业培训师的三个最基本的条件 （1）品行端正 优秀的培训师要具有认真负责、关爱他人、热情周到、耐心细致、灵活开放、诚实幽默、思维敏捷、冷静客观等优秀特征。
标准：分为三个标准，如下所示 思想品德标准：忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。
激励他人的能力。培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。
普通话标准无论哪种培训师，都要求说普通话，台风好，语音清晰，讲究声音的抑扬顿挫。风趣幽默还要风趣幽默。专业培训最好参加一下国内知名公司或行业协会的专业培训。
企业培训师是什么怎么样?
1、企业培训师是能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
2、企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
3、TTT(企业内训师)的升级版本是PTT(职业培训师)，升级后，主要有三个方面发生了改变： 受众范围。
4、企业培训师不能使被训练者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。培训师能够意识到被培训者的发展需要并激励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努力。
5、帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的企业培训师。从而能够大量***优秀人才，让企业快速，稳步发展。
6、从职业发展规划来看，可以往两个方向发展： 职业培训师：即专门讲公开课和企业内训课程，不仅仅服务于单一一家企业 企业内训师：即一般的企业内部负责构建培训体系，组织内外部培训的岗位。
企业内训师资格证
1、企业培训师资格证报考条件如下：具备13年以上的工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，5年以上工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，4年以上工作经验，经企业培训师正规培训满足规定标准学时数，并取得结业证书。
2、TTT是国际职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程【国际职业培训师标准教程】(Training the Trainer to Train)的英文缩写。
3、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
最后，企业培训师分级标准最新已经成为了企业发展的关键环节。我们希望通过企业培训师培训师为您提供更多的启示。感谢您的阅读，期待与您再次相聚。
