谁知道石家庄电信客服人员岗前培训大概多长时间？
几乎没有什么休息的时间，工资一个月一千多，所以客服要接受的培训也特别多，比较诱人的就是给上三险，过年过节会发一些东西。走后门的人是很多的。没有后门的人也能进去很多，只是很少有能升迁的。因为公司的业务不断变化客服是很累的，费力不讨好的工作
电信局里一般普通员工是做什么的？
各种电信业务的办理，有培训的，考试合格上岗，还可以参加通信行业职业技能营业员资格证的考试，但你进入电信就要做好充分的思想准备：1 每个月无休无止的任务，包括电话 小灵通 cdma手机 宽带 号百 等等任务，一项完不成就要被考核（扣工资） 2没有休息的时间，建议在进电信之前把家里的所有事情处理干净，亲戚朋友全都走一遍，总之平时有时间办的事在进电信之前全部处理好，否则以后就没时间了。
3 营业员基本上没有正式工，都是劳务工或代理人员，工作时你要能忍受所谓证实工的欺辱，叫你干嘛你就得干嘛！ 4 在忍受正式工的欺辱的同时，你还要忍受用户的无理取闹和辱骂，因为是前台，直接和用户打交道，碰到不讲理的用户你只有忍耐，否则被投诉的话又要被考核（扣工资）等等等等。
。
。
。
。
。
电信营业员难不难学？
营业员的没有想象中的那么复杂，不过也比看上去的要掌握的内容多。关键是要细心，有耐性，呵呵~刚开始干的时候多背背东西，偏门冷门的也别放过；接待用户脑子要灵活一些，多笑笑，不会那么难的~加油！
不难。
学会需要看个人接受能力，接受能力较慢的人可能需要一两个月，接受的快可能一两个礼拜就行了。
刚开始上班就是熟记一些常办业务的资费问题，休息时候就去看看别的营业员怎么给客户介绍业务！见到客户要保持微笑，先学会怎么给客户介绍业务再学怎么在电脑上操作走单。
电信营业员一般都是从大专毕业生当中招聘来的，招聘来的同学在面试之后被录取了，然后要经过三个月到半年的集中培训，主要就是培训一些业务的操作。
然后是一些规则，总之既有实践操作也有理论条款，需要背熟而且会应用，学习这些内容，我认为只要用心肯定会好学的，没有什么难度。
电信笔试要准备什么？
不需要先考试，而是先是面试，面试之后培训业务，培训业务之后才考试。 首先网申，选择考卷类型，然后电话面试，笔试，群面，2:1面试，体检，3:1面试；笔试有综合类，经济市场营销类，计算机类，通信类。考上是有编制的，和营业厅不一样，最低学历为本科。 考试，是一种严格的知识水平鉴定方法。为了保证结果的公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担法律和刑事责任。
电信单位技术类和综合类哪个岗位好？
专业技术岗好，这主要看工作需要和个人的实际情况。综合岗位和专业岗位是二个不同性质的工作岗位。综合岗一般都是管理岗，工作上事物事多些。专业技术岗相对管理岗工任务目标较明确。所以不能明确区分那个好或不好，只是分工不同。
我觉得技术类比较好。
在电信行业中，技术类岗位是比较热门的岗位之一。例如网络工程师、软件工程师、数据分析师等，这些岗位需要具备较强的技术能力和专业知识，能够应对日新月异的技术变革和市场需求。
总之，在电信行业中，不同的岗位都有其优劣之处。选择适合自己的岗位，需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素进行综合考虑。
选择电信单位技术类岗位还是综合类岗位，取决于个人的兴趣、能力和职业发展目标。以下是对两种岗位的简要介绍，供您参考：
技术类岗位：技术类岗位主要涉及电信领域的技术研发、网络运维、系统集成等工作。这些岗位通常需要具备较强的技术背景和专业知识，例如通信工程、电子工程、计算机科学等。选择技术类岗位可以深入研究和应用电信技术，参与创新项目和技术发展，具有较高的专业性和技术挑战性。
综合类岗位：综合类岗位涵盖了电信单位的管理、运营、市场营销、人力资源等多个方面。这些岗位通常需要具备较好的组织协调能力、沟通能力和管理能力。选择综合类岗位可以参与电信单位的整体运营和管理，了解电信行业的各个方面，并具备较广泛的职业发展机会。
需要注意的是，每个人的兴趣和能力不同，适合的岗位也会有所不同。建议您根据自身的兴趣、专业背景和职业规划，综合考虑技术类岗位和综合类岗位的特点，选择最适合自己的岗位发展方向。此外，也可以通过实习、培训和职业规划咨询等方式，进一步了解和探索电信行业的不同岗位，做出更明智的决策。
