电商培训都学一些什么？
我觉得电商刚开始培训都是一些基础性东西如：选品、开通店铺、上架、PC端装修、手机端装修、大促装修、宝贝详情装修店铺营销设置、标题打造等。
再则就是针对产品运营方面的如：市场分析报告、产品规划表、产品卖点、价值提升方案、产品推广计划、数据分析报表、用户运营方案等
主要包括1.流量运营
2.产品运营
3.开店实战
4.多平台运营
5.视觉运营
6.Fireworks
7.职业素质课
8.现代企业管理
9.网页制作Dreamw...
10.网页案例实践
11.网店装修
12.网店美工案例实践
电商培训内容包括：
1、电子商务市场环境及商机分析；
2、网络营销策略与实施；
3、电子商务网站建设；
4、微信、微博、论坛及SEO等推广手段；
5、电子商务运营及管理；
6、电子商务流程设计；
内容分为七个阶段，分别是这些：
第一阶段开店实战，学习方向为完成产品的上架，店铺装修所需材料，利用代码完成PC店铺装修，促销活动页面装修，宝贝详情页面装修。
第二阶段产品运营，学习方向为完成市场分析报告，制定店铺产品规划表，撰写产品卖点文案，输出价值提升方案，制定产品推广计划。
第三阶段视觉运营，学习方向为撰写拍摄脚本，完成产品拍摄，完成产品图片整理，完成主图、详情页、首页、活动页设计等。
第四阶段流量运营，学习方向为完成店铺业务数据拆解，甘特图设置，完成个人直通车账号建设，制定直通车推广计划。
第五阶段多平台运营。制定运营计划，制作主要平台功能报告。
第六阶段移动电商，学习方向为策划并实施直播，收集视频素材编辑发布，小组协作拍摄，制作短视频。
第七阶段就业指导，学习方向为从简历、面试技巧等层面帮助学生提升，培养学生的沟通和表达能力。
电商培训的目的是培养电商相关方面的专业型人才，其主要的工作职责即负责电子商务相关的销售事宜，为电子商务行业发展贡献力量。
军创是个什么项目？
项目由7名创业成功的退役军人合伙发起筹建,主要为包括自主择业***干部在内的广大退役军人、军人家属创业就业提供服务平台;为军队院校、科研院所、军工企业研发成果产业化、军民融合产品转化提供服务平台。
军创园项目由江苏华腾集团发起成立华腾(江苏)军创科技园有限公司,总投资20亿元,规划面积150亩,总建筑面积26万平方米。项目规划为总部大楼、培训教育中心、制造园区、研发中心、创客空间及商业配套等。计划引进和培育一批技术领先、产品成熟的消防、应急领域的总部型企业和研发制造型企业,着力打造总部经济、数字经济和高端制造业。力争三年内省级挂牌,五年内争创全国性示范园区。
中军创”是“中国转业军人福利基金委员会”的内设二级机构,独立运营。 中国转业军人福利基金委员会是经国务院批准。
军创股权投资基金管理(浙江)有限公司于2016年08月05日成立。法定代表人夏潮声，公司经营范围包括：股权投资基金管理，投资管理，资产管理（以上除金融、证券、期货、保险等前置许可项目。
行政部门需要何种培训？
企业行政管理培训的相关内容：
① 企业行政管理规划。
1.企业行政管理组织设计及原则、行政组织的重要性和关联性。
2.企业行政管理工作计划的内容、计划制订步骤、计划的实施与总结。
② 行政人员的职业形象。
外在形象及服饰的重要性。
2.对行政人员的形象要求。
3.行政人员着装原则。
4.行政人员的礼仪规范。
③ 企业秘书与助理。
接待、电话及办公室仪礼。
2.礼仪与应对技巧。
3.秘书或助理的工作职能、岗位职责。
4.一般行政事务处理、***管理能力、独立管理能力。
练习生是什么呢？怎样成为练习生呢？
练习生，是日韩一种挖掘新艺人的方法，在韩国被大众所熟知，几乎每个公司都有新秀练习生储备，公司根据规划会定期进行选秀，练习生在日本被称作研究生或者特定称号。但早前在中国***界是一个比较陌生的词汇，只有香港在七十年代的时候有电视台为挖掘艺人开展的艺人训练班还比较类似。这是因为国内***圈的发展较晚于日韩，近几年国内各个公司也开始学习日韩体系，开始组建储备自己的练习生队伍，还制作了专门包装练习生的综艺节目。
成为练习生的方法目前只有一个，就是找到一个正在储备练习生的公司通过它的前期考核，与公司签约。但是仅仅如此还远远不够。因为成为一个练习生或许不难，但成为练习生不代表你就成为偶像了，要想成为一名练习生并成功出道，你必须通过以下几个关卡。
练习生想出道的必过的几个关卡：
第一步：签约
公司大部分都会与练习生签订“练习生合约”，继而开始培训，签约的时间每个公司有所差异，大约是1－5年。但是前期考核也不是那么容易通过的，这个考核主要就是审查准练习生的颜值、天赋情况、受训情况和心里素质和从业态度。绝大多数想成为艺人的素人，都死在了这一环节。因为这个合约你没有点真本事是不可能通过的。如果你是个素人，那你如果没有颜值爆表的能力还是不要幻想免费进公司比较好。要强调一点，正规公司签约并不等于免费。签约讲的是等价交换，先问问自己值不值，别说某公司签某明星就免费。
第二步：训练
在这期间，公司对练习生进行唱歌、跳舞、演奏、演技等以出道为目的的训练，以及语言和礼节培训等，所以我们能够看到很多韩国艺人上台下台都会鞠躬致谢。培训期间，长跑，跳绳，边做仰卧起坐边唱歌，跑步时唱歌，这些体能训练都是很正常的，这也是为什么韩国的艺人的舞台唱功很稳。
第三步：考核
练习生们会定期接受考核和评估。若被评估为没能跟上进度或者不合适接受公司教育方式的练习生会被淘汰。成为练习生后依然随时都要面临被淘汰危机。
第四步：出道、延期出道、续约或者离开
得到一定肯定评价的练习生就到了合约时间和连接命运的分岔口，所具备的专业能力和心里素质满足出道标准的公司会择优选择符合规划的提供出道机会。具有一定潜力但未满足出道标准或者不符合公司规划风格的艺人公司会选择保留续约。因为自身原因不能继续履行合约的只能离开了。
