电信入职流程？
第一步：由应聘者填写“应聘人员登记表”，进行筛选面试。
第二步：由店长或前厅主管面试并填写“面试记录表”。进行第二次筛选。
第三步：通知被录取，发“录用通知书”（相关负责人签字），由应聘者准备通知书所要求的相关资料，在规定时限带上相关资料到公司报到试用。
第四步：试用期满合格后，填写“转正通知书”后由相关负责人签字并发至总公司综合办，由总公司综合办人力资源部为转正员工下发薪金待遇通知。
第五步：员工填写《员工履历表》，完成员工的基础档案建设第六步：由各店办公室干事负责上传员工档案所需的全部资料至总公司人力资源部。
电信局里一般普通员工是做什么的？
各种电信业务的办理，有培训的，考试合格上岗，还可以参加通信行业职业技能营业员资格证的考试，但你进入电信就要做好充分的思想准备：1 每个月无休无止的任务，包括电话 小灵通 cdma手机 宽带 号百 等等任务，一项完不成就要被考核（扣工资） 2没有休息的时间，建议在进电信之前把家里的所有事情处理干净，亲戚朋友全都走一遍，总之平时有时间办的事在进电信之前全部处理好，否则以后就没时间了。
3 营业员基本上没有正式工，都是劳务工或代理人员，工作时你要能忍受所谓证实工的欺辱，叫你干嘛你就得干嘛！ 4 在忍受正式工的欺辱的同时，你还要忍受用户的无理取闹和辱骂，因为是前台，直接和用户打交道，碰到不讲理的用户你只有忍耐，否则被投诉的话又要被考核（扣工资）等等等等。
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电信营业员是干什么的啊？
工作职责：
1、在营业厅为客户办理各种业务，解答客户问题，做好客户服务工作；
2、及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐；
3、主动了解客户需求、建议，及时向上级反馈，并提出合理化建议；
4、作好报表的统计、上报工作，作好交接手续，保证资金及时入帐，及时；
5、参加早会、培训等各种活动，承担当班的环境卫生工作。 宗旨： 用户至上，用心服务
电信外线接线员怎么学啊？
电信外线接线员简单讲就是客服代表，就是经过业务培训后，负责电话指导用户处理简单得问题(如密码修改，重装拨号软件，重启路由器等等)；休息时间是根据排班需要进行安排，一般休息时间是够的但是可能呢不能长时间连续休息；待遇一般根据地区不同而不同，在1600-3000这个幅度吧。 应聘如何这个比较好讲，总之以诚相待是最主要的。更重要的是你要有很好的应急处理能力和自学能力，电信是有很多的案例库，如果不学习是无法提高的。
电信培训六个月是陷阱吗？
电信培训六个月不一定是陷阱，但需要慎重考虑。在选择培训机构时，需要注意以下几点：
1. 机构信誉：选择有良好口碑和声誉的培训机构，可以通过互联网搜索、咨询同行或已经参加过培训的人来了解机构的信誉。
2. 培训内容和质量：了解培训内容是否与实际工作需求相匹配，培训师资是否专业，培训方法是否符合自己的学习方式。
3. 培训费用和退款政策：比较不同机构的收费标准，并了解退款政策，以便在不满意或出现问题时能够退款或补偿。
4. 培训后的就业支持：了解是否有提供就业指导和帮助，在培训结束后是否能够获得相关的证书或资格，以增加就业竞争力。
综上所述，在选择电信培训期限为六个月的机构时，需要仔细研究并考虑以上因素，避免掉入陷阱。
是陷阱。 电信培训六个月其实就是陷阱。大家一定要注意警惕，以免上当受骗。现在骗子太多了，各种咋骗手段也多，千万不要贪小便宜。
