企业法律培训步骤？
1、培训需求调查，发放调查问卷或者面谈，根据培训对象的具体工作，看是否需要组织法律培训，法律培训最好是和工作相关，能用得上的法律法规。
2、确定了需要培训，就由讲师准备培训课程的设计。
设计内容包括：课程的目的、课程的时间、课程的大概内容、课程实施过程中要注意的具体事项、受训者要注意的问题（比如上课不能开手机等）。
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设计方式可以采用PPT和案例、视频相结合的方式。
3、试听，因为培训是一项很重要的程序，做得不好不如不做，所以一定要做到最好。当培训讲师做好培训课件后，就可以由人资部的相关培训人员进行试听，看该课程是否通过。
4、当课程通过审核后，就要做好培训工作的宣传策划。像培训对象进行策划宣传，宣传的主要内容就是：上课地点、时间、注意事项。
5、效果评估。
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6、讲课技巧，这个不好说，每个培训讲师都有自己的授课技巧，没什么固定模式追寻。
视频教育培训机构需要什么资质？
视频教育培训机构需要的资质如下。
会员充值在线支付，需要办理增值电信业务经营许可证icp许可证，主要是针对提供有偿信息服务业务短视频教学课程则需要办理广播电视节目制作许可证，卖培训书籍则需要办理出版物许可证，直播教学则需要办理网络文化经营许可证或者国内多方通信服务许可证，教育APP备案则需要办理信息系统安全等级保护备案，针对学生信息。
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