冶金研究生能进国企吗？
只要找对接口肯定可以进去
市场对冶金工程专业的需求人数是实际毕业人数的10倍多。冶金工程硕士培训模式注重实际和理论，毕业生具有研发冶金新技术、维护现有冶金设备的能力，可就职于冶金、化工、有色金属精制、钢铁材料及相关行业企业的科研、管理、销售、质检等部门，主要从事生产管理、从事技术监督、质量检查、技术研发和企业管理等中高级管理人员。此外，还可以在钢铁行业协会、有色金属行业协会、政府事业单位等单位工作。
就业前景很好，可以进大型企业工作。
冶金工程专业研究生毕业可以到中石油中石化工作。根据查询相关***息显示：毕业生可以到冶金，化工，材料，环境保护及其相关行业的生产，科研和管理部门从事生产技术管理，工程设计，技术开发，新型结构材料和功能材料的研制和开发等工作。
云南冶金高级技工学校是全日制吗？
肯定是全日制的，首先云南冶金高级技工学校是培养很多优秀的技工全日制，也是为了以后更多的这样的人才培养出来，因为这些冶金高级技工学校也是政府培养的一些优质人才，也得到政府的支持，把这些优质高等技工学校学生为社会做出一些贡献。
是全日制！
云南冶金高级技工学校是一所以培养全日制预备技师（技师）,高级技工,中级技工为主，兼顾非全日制和职业培训的综合性技工院校。始建于1978年，隶属于云南冶金集团，业务主管部门为云南省人力资源和社会保障厅。学校2011年被评为国家重点技工学校，2013年晋升为高级技工学校。先后被认定为全国职工职业技能实训基地,有色行业职工就业再就业培训基地,全国有色金属行业职工继续教育基地,云南省4家新型学徒制试点院校之一,云南省校园创业平台,云南省公共技能实训基地,云南省职业技能鉴定“十佳”会员单位,云南省技能***工作室建设典范单位。
学校现有2个校区，面积近400亩，在校生规模达6818人，其中高级工,预备技师占比接近50%。学校系统建立了有色冶金,先进制造,交通运输,现代服务业等4大专业群28个专业，在有色冶炼,汽车修理,汽车驾驶,电气自动化设备安装与维修等云南省特色产业的高技能人才培养方面形成了特色优势和突出能力。拥有1个***工作室，近百名“双师型”专职教职工，30余名国家级技能***,“云岭首席技师”等特聘实训指导教师。学生毕业“双证”率达98%，就业率达98%。
近年来，学校在服务云南冶金集团转型发展大局,服务区域经济发展方面成效显著。2016年全年为云南冶金集团17家企业,23个工种,近2000人进行了培训鉴定；完成技能扶贫3700余人，为怒江州福贡县,楚雄州永仁县,文山州西畴县等贫困地区的脱贫攻坚工作做出积极贡献；完成社会化职业培训鉴定2600余人，为重庆宗申动力,上海浦东机场,南方机械,云南能投,省烹饪协会,省物业协会等省内外一流企业和行业协会输送了千余名优质技能人才，较好地履行了技能人才培养的使命和责任
冶金有色企业安全管理的重点？
以下是我的回答，冶金有色企业安全管理的重点主要包括以下几个方面：
设备安全：冶金生产过程中涉及大量的设备和机械设备，设备安全是安全管理的重要环节。要确保设备正常运行，避免运行不稳定、噪音过大、振动过大等问题，同时加强设备的维护保养，及时修复设备故障，防止生产过程中出现隐患。
生产安全：冶金生产过程中存在高温、高压等安全风险，因此生产安全也是安全管理的重要方面。要确保员工具备必要的安全意识和技能，提供必要的设备使用培训和操作规范。同时，要完善生产工艺控制措施，避免操作不当、设备漏检等问题，保证生产过程的安全性。
应急预案：冶金有色企业应建立健全的应急预案，包括疏散逃生、火灾、泄漏等突***况的应急处理方案，以确保在紧急情况下能够有效应对。
重点整治：针对涉及易燃易爆、有毒有害、高温高压的工艺设备，冶金有色企业应进行重点整治。例如，检查煤气安全设备设施设置情况，制定施工区域煤气隔断措施并确保落实，制定预防泄漏、中毒、窒息、爆炸等制度并确保落实，确保维修作业安全确认、交底、监护到位，检查铸造装置维护情况，确保吊运高温熔融金属的起重机与标准符合，以及确保高温熔融金属吊运影响区域内人员聚集场所设置情况等。
综上所述，冶金有色企业安全管理重点在于设备安全、生产安全、应急预案和重点整治等方面。只有全面加强安全管理，才能确保企业的生产安全和员工的生命财产安全。
