企业培训课程有哪些？
企业培训课程按适合的人员分高层管理培训，中层管理培训，基层管理培训，
高层的培训主要讲：
资本运营、股权激励、商业模式、集团管控、企业文化、战略规划、管理决策、危机管理、企业上市等内容，
而中层管理者主要讲：
沟通技巧、目标管理、有效授权、项目管理、中层管理、团队管理等内容
基层管理人员主要讲：
员工激励、执行力、时间管理、管理工具等内容
企业培训课程因企业类型、行业、员工职位等不同而有所不同，以下是一些常见的企业培训课程：
1. 职业素养类：包括沟通技巧、团队协作、时间管理、决策能力、职业道德等。
2. 技能提升类：针对特定岗位或工作内容的技能培训，如销售技巧、客户服务技巧、电脑技能、会计技能等。
3. 业务知识类：针对企业所处行业的相关知识，如金融、教育、医疗等。
4. 领导力培训：对于公司中高层管理人员，可以开展关于领导力、管理技能等方面的培训。
5. 安全培训：对于需要进行体力劳动或操作机器设备的员工，可以开展安全培训，提高员工安全意识和防范意识。
6. 健康管理：包括心理健康、体能训练、饮食健康等方面的培训，可提高员工的身体素质和心理素质。
1、沟通技巧
2、执行力
3、心态管理
4、团队精神
5、时间管理
6、职业规划
7、职业素质
健鼎钻孔课是干什么的？
健鼎钻孔课是做开料，钻孔，内层，压合，外层，电镀，防焊，AOI，加工，成检，电测，包装，品保。健鼎科技股份有限公司于1998年在台湾桃园平镇工厂正式量产，主要从事印刷电路（PCB）的生产与研发。
STT培训都培训什么内容？
STT是TTT的升级版，STT的第一层意思快速培训师培训:Speed Trainer Training。
第二层意思，代表着培训师培训中运用到的核心模型与思想：stovle trouble technic问题解决技术模型，确保课程研发设计讲授以及效果追踪都能够从企业出发，解决企业实际问题并出绩效。希望可以帮到你。
动手实践的课程？
通常是指那些让学生通过实际动手操作来学习和掌握知识技能的课程。
这类课程可以帮助学生更好地理解理论知识，提高动手能力、解决问题能力和团队合作能力。以下是一些常见的动手实践课程：
1. 科学实验课：这类课程通常包含物理、化学、生物等学科的实验内容，让学生通过实际操作来探索自然科学的规律。
2. 技术实践课：此类课程可能涉及计算机硬件组装、电子电路设计、木工、金工等领域，培养学生掌握一定的技术技能。
3. 艺术手工课：此类课程包括绘画、雕塑、陶瓷制作、摄影等，培养学生的艺术素养和创作能力。
4. 烹饪课：通过实际操作，让学生学会烹饪技巧和食物营养知识。
5. 社会实践课：这类课程通常要求学生参与社区服务、环保项目、公益活动等，培养学生解决问题的能力和社会责任感。
6. 田野调查课：这类课程要求学生通过实地考察、访谈、实验等方式，收集一手数据和资料，从而增强科学研究的能力。
