青马班课程内容？
青马班首先我们说一下什么是青马班，青马班的全称叫做青年马克思主义培养工程，大学生班。从这个名字上我们就能够看出来青马班的培训目的是什么，青马班是希望能够培养出具有坚定的马克思主义信念的优秀青年。而哪些人能够参加青马班的，通常情况下是中共党员以及中共预备党员。而学校在大学期间所组织的青马班，主要目的是为了培养一些大学生干部。
青年大学习是干啥的？
是教育广大青年的一项课程。
学习“青年大学习”可让青年了解和知道中国的历史政治，让青年明白中国发展到现在的艰辛与困难，让青年清楚中国先辈为了中国的发展的做出的伟大贡献。
同时“青年大学习”向青年传输了正确的价值观和人生观，让当代青年思想觉醒，明确当下的奋斗目标，以艰苦奋斗为基准，以中国发展为己任，以国强民盛为原理，不断的推动中国蓬勃的发展，为实现祖国的伟大复兴提供坚定的基础，同时也为实现中国梦保驾护航。
青年大学习是一门网课。它是由共青团中央发起，广大青年参与，通过学习来提升自身理论水平、思维层次的行动。青年大学习，是让青年学习红色知识并传承红色基因，通过学习来提高思想素质，更加热爱自己的国家并关心国家大事，让青年对步入新时代的理念有了更深的了解，真正参与到实现中华民族伟大复兴中国梦的实践当中。
青马班是什么意思？加入青马班有什么好处？
青马班是“青年马克思主义者培养工程”暨“校团学组织学生干部后备人才培训班”。
好处：参加这个班，可以有组织的学习马列主义、毛泽东思想等知识，对于入党有一些好处。
青马结业：
青年马克思主义者培养工程”暨“校团学组织学生干部后备人才培训班”，简称“青马班”。
结业就类似于毕业，一般青马结业需要准备发言稿发言对培训课程的理解。
上青马培训班的作用：
一般大一入学要求都写申请书，要通过青马培训班和党校培训班结业成为入党积极份子，然后每年有一定名额推荐入党，各专业因人数有不同名额。推荐后通过就是预备党员，一年后申请转正。毕业前大概也就10人左右吧。 一般班干会优先考虑，入党推荐前一年内不能挂科，要不然不会推荐入党的。
“青马工程”是团中央前几年在经过大量调研的基础上推出的一个项目，也是在新形式下对高校的学生骨干培养的更高要求，开展“青年马克思主义思想教育”的目的，是要求全体学员要加强政治理论学习，充分认识理论学习对自身成长成才的重大意义，要用学得的理论指导实践，树立正确的政治方向，增强明辨是非的能力，要围绕理论学习，加强自身的理想和信念教育，树立共产主义远大理想和建设有中国特色社会主义伟大国家的必胜信念；是让大学生骨干、团干部、青年知识分子通过对马克思主义的学习，进一步加强政治修养，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠的接班人。
青马班是希望能够培养出具有坚定的马克思主义信念的优秀青年。
1、离组织更进一步，提高自己的马克思主义水平，提升理论素养，夯实政治理论基础。成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠的接班人。
2、投身实践，身体力行，提升自己的能力。多参加青马工程培训班相关的实践活动，提高社会参与度，培养团结协作的意识。
3、通过参加青马工程培训班可以优化自我意识，实现政治抱负，此生难忘的人生阅历，积累经验。
4、提高组织协调能力和服务意识，深化对学生干部的理解，努力为同学服务。参加青马工程培训班，对大学生的人生阅历有很多好处。
如何培养青年教师成长？
一、提高政治素养。教师的职责是教书育人，要履行好这项光荣而神圣的职责，首先政治素质要过硬，并有良好的职业道德。教师的职业劳动是一种以人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动，与其他行业的职业道德相比较，教师职业道德在内容上更加具有丰富性，深刻性和全面性的特点。因此，青年教师在入岗前，首要任务是引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，使他们认识到教书育人是一项神圣的职业，献身教育事业是一种崇高的选择。
二、加强职业认识。教育事业对教师的人格提出了非常高的要求：要有爱岗敬业，忠诚教育的奉献精神;要有热爱科学、追求真理的美好品德;要有求实、严谨、虚心、刻苦的教风;要有尊重规律，勇于创新的精神;要有关心集体，团结协作，大力弘扬集体主义的精神和有从发展教育事业、培养合格人才的大局出发的意识等等。因此，要充分激发他们爱党爱国，热爱社会主义的情感，并转化到热爱教育事业和热爱本职工作上，使之为其拼搏、奋斗。
三、注重岗前培训。岗前培训是青年教师步入教学岗位，完成角色转换的重要环节。当前各地有许多青年教师是非师范院校毕业，没有经过严格的教育教学训练，对教育规律、教学方法等缺少了解，在很多地方找不到方向，摸不着方法，岗前培训工作就显得尤为重要。通过一系列的培训，教给青年教师如何备课上课，做好教育教学工作;如何以身立教，做到为人师表;如何为人处事，做到育人育已等等，既给他们指出个人成长的途径，也让他们明确自身的发展目标。
四、注重岗中培养。1.建立结队帮扶。为青年老师精心挑选“教学导师”，开展一帮一活动，这是开展培训工作的重要一环。2.大量观摩教学。青年教师参加教学观摩的目的主要是提高教学技能，所以观摩的范围就不仅限于专业课，凡是教学名师和教学质量优秀的课程都可以，这样能够博取众长。3.不断进行试讲。青年教师今后都将传道、授业、解惑，所以进行试讲是一个很必要的环节。4.参与教研教改。在教研组活动中，让本校的名师解读课程标准，分析新时期教育教学的特点，并从教育思想、教师修养、教师素质、工作思路与方法等多方面阐释为师之品、为师之风、为师之道，理论与实践相结合，不断地拓宽青年教师的视野。还要对青年教师实施新课程改革教育教学理念的校本培训，搜集大量的新课改教学示范课，利用教研活动时间组织青年教师观摩，同时，由学校骨干教师分别点评。
