A管理模式是什么？
什么是A管理模式 ? A管理模式是企业内部的行政管理模式 什么是行政管理模式? 行政管理模式是科学的权力分配系统 A管理模式 A管理模式的来源 A管理模式来源于跨国集团，与国际接轨；诞生在中国大地，具有足够的中国特色。 1997年10月25日中国企业管理协会召开论证会，与会的国家经贸委、体改委的官员和部分专家学者对A管理模式给予充分肯定。 八十年代初，跨国企业集团闯入中国这块神秘的土地。为了站住脚，他们花了上千万美元，请咨询公司和中国人一起，搞了一套适合中国国情的管理模式。
它在中国大型合资企业实行了十几年之久，证明是高效、实用的企业行政管理模式。
他们培训出第一批职业经理，刘光起就是其中一员。被派到外国大企业去当经理，回国之后，以其所学，先后在大连、海南、沈阳、北京等地的国有和民营企业做总经理，进行示范性管理。结合中国国情总结出A管理模式。 A管理模式的重要观点 受监督的个人负责制 企业动作以预算为核心 一个上级的原则 既无重叠，又无空白的分工原则 逐级指挥、逐级报告的原则 工作程序控制各部门之间的动作 指挥系统不能任意改变工作程序 必要时才设副职 四小时复命制 述职是双边的，不是集体的 检查可以越级，检查必须重叠 "合适偏高"的用人原则 员工要保护自己，表现自己 鼓励员工的雄心-Ambition 管理模式不能拼凑，不是"百衲衣" 把80%的命令变成培训 动力加润滑，企业才能正常运转 竞争是激励的基本手段； 发展企业是激励员工的最好手段。 A管理模式的内容 基础篇： 预算计划系统 组织系统 企业文化系统 运作篇： 垂直指挥系统 横向联络系统 检查反馈系统 人才篇： 人才招聘任用系统 培训系统 激励系统
A管理模式由8个系统组成：组织系统、企业文化系统、垂直指挥系统、横向联络系统、检查反馈系统、预算计划系统、人才选用和招聘系统、培训系统、激励系统。
二十一世纪除了是一个信息化时代，还是一个人才竞争的时代。
人才培养需要一个过程，在这个竞争激烈的社会下，人才在众多企业已经成为供不应求的现状。
为了企业能够抓住机遇，在竞争中立于不败之地，很多企业都采用了A管理模式，每个企业根据自身的不同情况，按照A管理模式设立一套适合自身需要与发展的管理模式。
王后雄教育辅导效果怎么样？
我家孩子是高三上学期的时候 在那补了一学期 ，效果挺好，毕竟有老师监督了 作为家长也放心，下学期又在那学习，现在快高考了 ，孩子有信心了 这是我觉得在那最大的收获
王后雄教育师资力量雄厚，老师认真负责，辅导效果是非常好的。
王后雄教育拥有杰出的管理团队和可信的师资队伍，同时拥有具有核心竞争力的教学研发队伍。近年来在王后雄老师的带领下，编写的《重难点手册》、《中高考完全解读》、《中高考完全学案》等教辅书籍畅销大江南北，扬名全国。
王后雄教育依托国内外雄厚的教育资源和先进的科技手段，为广大中、小学生提供了优质的课外辅导，从而使众多学生的学习成绩和综合素质实现了飞跃，得到了家长和学生的广泛赞誉。每年参加王后雄教育中高考名师辅导的学员有几万余人，有大批学员升入重点高中和信誉大学，考入清华、北大等知名学府的学生数不胜数，从而具有深远的社会影响。
学习环境优雅舒适，全封闭VIP一对一教室，配备励志图案，营造学习氛围，教室之间 隔音性强，互不干扰，学习注意力高度集中，上课效果事半功倍。
试听过，感觉一般。
机构的老师认为我成绩还可以，所以直接给我试听了司马向红的“大年绝招班”。
里面部分总结内容还过得去，但是到了讲题部分就开始有点不严谨了，很多题都有靠直觉蒙出来的嫌疑，从观察题目依靠直觉反推考点，再莫名其妙的一通变换，就成了“秒杀题”。这种方法在大型考试中显然是不太靠谱的。
那位老师在与我交流的时候，似乎不太情愿听到我称他们为“网课”，并且告诉我不要给这些课排位次。
王后雄，湖北省特级教师，中国化学教学专业委员会会员，黄冈市化学教学专业委员会副理事长，湖北省第九届人大代表。
老师简介：
现华中师范大学教授、博士研究生导师，从事大学教学与考试研究，华中师范大学考试研究院考试科学研究中心主任，化学教育研究所所长，《中学生理科月刊》杂志主编。
主要研究方向为化学教学论、化学课程论、化学教学诊断学、化学方***、奥林匹克竞赛研究、教育考试与评价研究等。
王后雄，曾被评为享受国务院政府特殊津贴的教育专家、全国劳动模范、全国教育改革“十佳”教师、“湖北省优秀教师”、“湖北省教育科研学术带头人”、“全国十大杰出中青年教师提名奖”、“黄冈市首届十大杰出青年”、“黄冈市科学技术带头人”等称号。
王后雄主编的王后雄学案，高考导航等等丛书几乎是每个高考学子必经之书。在高中生眼里，他与任志鸿、薛金星并称考试三巨头，是考前必拜的三位大神之一。
