国有企业的经理可以成为单位负责人吗？
这个要具体看国有企业规模等情况，是否设有总经理，如果没有，实行的是经理负责制，经理则可以成为单位负责人。如果规模大，经理只是管一个部门，那么就不可以成为单位负责人。
国有企业的经理本来就是单位负责人，也是法人代表。
企业负责人的产生有二种，一种是上级任命，另一种是民主选举产生。这两种方法通过的领导由上级主管部门认可后，就是这家企业的负责人。
属于单位负责人的有单位的法定代表人以及按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人。
单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。单位负责人主要有两类：
1、单位的法定代表人，指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长经理，公司制企业的董事长、国有机关的最高行政官员等；
2、按照法律、行政法规的规定代表单位行使职权的负责人，具体指代表法人单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业投资人等。
答：国有企业的经理可以成为单位负责人的。
深度分析：国有企业是政府主办的企业，国有企业的经理属于国有企业的高级管理人员。根本我国的组织人事制度，机关事业单位的领导可以到相应国有企业轮岗交流任职，国有企业的管理人员也可以到相应的国有企业轮岗流交流任职。
可以。
企事业单位的负责人一般是包括他的党政两套班子的负责人。比如说，对于一个国有企业来说，他的负责人就是这个国有企业的党组织负责人和这个企业的董事长。对于一个事业单位来说，就是这个事业单位的法定代表人和党组织领导。比方说一所学校的校长和这所学校的党委书记。
国企的主管与高级主管有什么区别？
层级不一样，也就是说这两个职位的工资待遇是不同的。一般高级主管的工资待遇要高于一般主管的。但这两个职位很少会有隶属关系，都是各自有自己的工作范围和业务。高级主管是在工作年限或者工作业绩上比较突出，因而获得了更高一级的薪资待遇。
我起了主管与高级主管有什么区别？
高级主管负责全面工作，主管是负责单一部门，
高级主管收入极高，甚至分红，主管只是工资，
高级主管权力大，可以开除任何部门的人，主管没有这个权利，
高级主管可以看务部门和其他部门的材料，主管只能看自己负责的，
国企领导是什么意思？
指在中国大陆地区由政府出资或参控的国有企业中担任高级管理职位的人员，包括总经理、副总经理、董事长、副董事长等。
他们通常是由政府任命或推荐产生，负责企业的战略规划、决策和日常管理，在企业中具有重要的话语权和决策权。
国企领导的主要任务是促进企业的发展，并且必须遵守国家法律法规、按照市场化的原则进行经营管理。
国有企业领导人员是指:国有独资企业以及国有独资企业所属具有独立经营权的单位和授权经营单位或分支机构的中层以上领导人员,国有独资企业委派到其他企业的领导人员,国有资产占控股地位或者主导地位的公司中由上级党组织、行政机关或者国有资产授权经营单位委派、任命、聘用的领导人员。
国企领导的意思是指中国国有企业的管理人员，比如在国企及其下属公司中任职的董事长、副董事长、总经理、副总经理、党委书记、副书记、纪检书记、工会主席、副主席、财务总监、公司办公室主任、党委办公室主任以及各级部长、科长等等。
国有企业中的党委会、董事会、总经理办公会这三者的权限、关系、职能如何界定？
党委会、董事会、经理办公会按照顺序董事会.党委会和经理办公会平级平行画就行，因为老总与副总们都是公司党委委员。
1.董事会是公司常设权力机构，董事会不一定必须全是股东。董事会是股东大会的执行决策机构。股东大会选举董事、监事。董事会选举董事长。董事会成员为5到19人。董事由股东会选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长一至二人。董事长、副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
2.总经理办公会是公司的执行机构。由董事会选出，执行由董事会做出的决策，经营层不一定必须是股东。公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理列席董事会会议。经理对董事会负责。
3.党委会主要负责党委全面工作，主持绩集党委会议和党员大会，领导党委一班人，贯彻落实党委决议以及上级党委的各项方针政策，开展党员教育活动。在企业，党委书记除了履行以上职责外，还要对企业的经营生产起到保证监督作用。
