营销管培生是干什么的？
所谓管理培训生，就是从应届毕业生中挑选出来的优秀的、有培养潜力的储备管理人员。他们进来后有一套严格的培训计划，而且每一期的培训都会有相应的考核进行总体评估，然后根据前一期的培训考核进行下一期的培训。
管理培训生最突出的培训特色是轮岗培训。管理培训生进来之后，并没有明确的工作岗位，而是先到各个岗位进行轮岗，大约一年左右的时间。然后根据他们在各个岗位的表现，评估后再安排他们到最适合的岗位中。对管理培训生，企业一般都会安排一名资深的经理人带教，也就是所谓的“导师”，引导其尽快融入公司的文化，为他们的成长发展提供有针对性的、个性化的建议。
一般是销售，销售主管，区域销售经理，销售总监
酒吧营销经理的岗位职责是什么？
酒吧营销经理岗位职责： 第一条：在酒吧营销总监外出公干或休假期间，代理酒吧营销部日常事务 第二条：完成酒吧营销总监所定下的年度包厢及宴会经营销售指标 第三条：与其他一些相关行业联系，拉拢客源，向酒吧营销总监提供同业尤其是相关竞争对手酒吧场所的最新动向资料； 第四条：随时向酒吧营销总监提供商务客户及团队的消费报告； 第五条：对酒吧经营销售代表实施业务培训，对其营销工作进行协助、指导； 第六条：协助总监评核部门员工的工作表现、态度及业绩； 第七条：时时刻刻把握社会经济状况，为有效进行酒吧营业推广提供指导； 第八条：协助总监组织、策划和实施特别的酒吧销售推广活动； 第九条：每周末提交一份本周营销探访报告及下周营销探访计划，呈总监阅批； 第十条：认真完成酒吧营销总监交办的其他工作
酒吧有哪些职位？
1.总经理：1名； 2.营运副总：1名； 3.营销总监：3---6名； 4.吧台长：1名； 5.后吧经理：1名； 6.楼面经理：1名到2名； 7.营运督导：2---3名； 8.楼面主管：3---4名； 9.楼面领班：4---6名； 10.前台经理：1名； 11.前台主管：1名； 12.艺术总监：1名； 13.DS：数名； 14.MC：数名； 15.DJ：数名。
酒吧经理岗位职责 1.认真执行董事会下达的指令和会议决议，主持会议，布置工作，解决难题； 2.主持音你而声吧日常工作，负责向上级汇报工作，合理调配酒吧员工，实行对下级的奖惩权； 3.制定工作计划、培训计划，并督促下级执行； 4.认真抓好店内各项工作，制定未来计划，并向上级汇报周计划； 5.注重下级素质的提高与培养，不断提高下级的职业标准、知识程度、操作技能、应变能力、强化时尚酒吧意识； 6.负责受理客人投诉，妥善处理客人与酒吧之间发生的问题，对客人提出的问题进行协助解决或做出合理的解释，与客人之间保持良好的关系； 7.负责酒吧主题活动的审批； 8.把握酒吧的经营定位并适时的根据市场需要进行调整推陈出新。他们的职位有很多，***总监，***部经理，楼面经理，销售部经理，楼面主管，部长，领班，员工，销售员工，PA主管，PA员，公主主管，公主部长，公主员工，DJ经理，DJ助理，DJ员工，酒吧经理，酒吧主管，酒吧部长，保安经理，保安主管，保安部长，保安员工，DS，有的也许会有嘉宾 服务生等等。
酒吧来说，一般低阶职位的话，就是服务员，营销和气氛组。然后服务员是有一个单独的部门，营销也会有一个单独部门 ，气氛组也是。
他们都各成一个部门，然后部门有部门主管、部门经理、部门副经理 ，部门经理之上还有董事 ，到了董事这个位置啦，人就特别少了 一般来说，一个酒吧董事也只会有几个人 。
如果是那种连锁酒吧的话，那董事之上可能还有 地区董事 ！地区董事是主管某一个地区的很多连锁酒吧 。
酒吧的职务 一般是 这些
酒吧里有这些职业：
1、经理: 场子主负责人；
2、主管: 每个部门都有的管理人员 , 主要工作是管理好本部门人事；
3、销售: 高场的销售平时的工作就是定房,必要时也需要陪酒；
4、红卡: 是帮助销售的助理。
6、礼仪和平台 : 级别不一样,服务内容也不一样 , 平台不跳舞，而礼仪还需跳舞。
7、包房服务员：他们的工作性质跟一般的服务员是一样的，只是他们没固定工资，专门靠拿小费。
8、其他如咨客、收银、 调酒师、果盘师、厨师、DJ维修、调音师、保洁这些都是顾名思义的职业。迎宾礼仪 ，内保，服务员（散台服务员，吧台服务员，卡座服务员，包房服务员-包房公主），佳丽模特（PR），营销经理，营销总监，大厅经理，总经理，市场策划，领舞，男模，内保经理，公关部经理等等
