国有企业有教育机构吗？
有教育机构。属于企业下属的职工大学或者培训学院，如中石油企业下属有石油职工大学，以石油类，化工类专业为主的院校，侧重于职工能力的提升及专业人才的培养，一般下发的证书只是在企业内部承认，但是学历无法获得教育部认证，属于培训性质。
2002年国企职工可进入事业学位吗？
1 不可以2 因为2002年前国企职工是不具备报考事业学位的资格的，只有在2002年后国家开始放开门槛，才允许国企职工参加事业单位的招考并报考事业学位。
3 不过目前情况已经有所变化，国企职工可以根据个人情况和学历背景，通过参加自主招生考试等途径报考事业学位，并且一些地区也开放了国企职工报考的通道。
不可以。
因为事业单位职工和国企职工是不同的员工性质，2001年事业单位职工才开始可以报考事业单位的专业学位，而国企职工则不在此范围内。
此外，即使是现在，国企职工也只能报考工程硕士，不能报考其他专业的硕士学位。
国企职工想要进一步提升自己的学历和专业技能，除了报考工程硕士之外，还可以通过企业内部的培训或者自主报考公开课程进行学习。
另外，国家也推出了一系列的职业技能培训政策，可以帮助职工们提升自己的实践能力和工作水平。
不能。
因为2002年之前，事业单位和企业职工只能参加硕士研究生教育，而且必须是自费。
直到2003年，国务院才正式批准事业单位和企业职工可报考学术型和专业型硕士学位，也就是事业学位。
所以2002年国企职工还不能进入事业学位。
值得一提的是，虽然2002年时还不能进入，但是2002年国家已经开始出台相关政策，逐步向着事业学位制度的转型推进。
不可以进入事业学位。
因为2002年之前的国企职工一般只能参加全国劳动模范和先进工作者的学历教育项目，而事业单位和企业单位的工作人员才可以参加事业学位项目，所以2002年之前的国企职工是不符合参加事业学位项目的资格要求的。
然而，随着中国教育的快速发展，现在已经有越来越多的企事业单位为职工提供了进修、研究生和博士生的机会，包括事业学位项目，因此现在的情况已经发生了很大的变化，国企职工现在也可以通过一些途径进入事业学位项目。
可以的，需要以下基本条件，仅供参考：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题能力和组织协调能力。
4、具有大专以上学历。
5、身体健康，年龄为35岁以下。
6、具备拟报考职位所需资格条件。
7、《国家公务员录用暂行规定》规定的其它条件。
8、报考中央、国家机关的应届高校毕业生要符合学校规定的进京或留京条件，社会在职人员须具有北京市户口，报考中央国家机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构的社会在职人员须具有报考部门所在地户口。
您好，2002年国企职工是可以进入事业学位的。根据2001年发布的《关于职业教育与成人教育硕士研究生招生工作有关问题的通知》和2002年发布的《事业单位和企业单位职工攻读硕士学位研究生工作管理办法》，国企职工可以申请进入事业学位。但是需要满足一定的条件和要求，比如必须符合招生条件、考试合格、单位同意等。
国有企业领导干部选拔采用什么规定？
国有企业选拔干部通常遵循以下规定：
1. 国家有关法律法规和政策规定：国家有关法律法规和政策规定是选拔干部的基本依据，包括《中华人民共和国公务员法》、《国有企业领导人员任职条例》等。
2. 选拔干部应当坚持公开、公正、公平的原则：公开选拔干部，保证选拔的透明度，公正选拔干部，保证选拔的公正性，公平选拔干部，保证选拔的公平性。
3. 选拔干部应当坚持德才兼备的原则：选拔干部要注重德才兼备，既要注重干部的政治素质、道德品质、职业操守等方面，又要注重干部的专业能力、工作经验、业绩表现等方面。
4. 选拔干部应当坚持综合考评的原则：选拔干部要综合考虑干部的政治素质、道德品质、职业操守、专业能力、工作经验、业绩表现等方面，采取多种方式进行考核和评价，形成综合评价结果。
5. 选拔干部应当坚持分类管理的原则：选拔干部要根据不同岗位和职务的要求，制定不同的选拔标准和程序，采取不同的选拔方式和方法，实现分类管理。
总之，国有企业选拔干部的规定需要遵循国家法律法规和政策规定，坚持公开、公正、公平、德才兼备、综合考评和分类管理的原则，确保选拔出合适的干部，促进企业的发展。
