讲师是什么级别，是副高级吗？
讲师是中级专业技术职称，不是副高级职称。我国的专业技术职称，由低到高分为初级、中级、副高级、正高级。按专业的不同，技术职称又分为几十个系列。讲师属于高等教育系列，这个系列的初级职称是助教，中级职称是讲师，副高级职称是副教授，正高级职称是教授。讲师是中级职称。
讲师是大学教师职称的一种，是高等学校中次于副教授的教师，属于中级职称。大学教师按照级别分别为：讲师，高级讲师，副教授，教授，级别逐次递增。
讲师的任职条件：1、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；
2、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；
3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。
4、专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。
5、对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。
讲师是教师系列职称的中级职称，不属于副高级。教师系列职称包括助教、讲师、副教授（高级讲师）、教授。讲师又有三个岗级，八级、九级和十级，副教授有五级、六级和七级，教授有二级、三级和四级，大部分高校的一级教授通常是院士，也有少部分是资深文科高水平学者。
货拉拉薪酬体系？
货拉拉工资待遇，在职朋职业圈上已有22位圈友现身分享，根据网友分享统计，货拉拉平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，货拉拉年终奖平均6444元。 货拉拉员工分享说：培训师，中级培训师，培训师专家，培训主管，城市经理，前期工资4K，如果拿到高绩效的话，在4.5-5K，后面看你的评级了，升到培训师专家工资就比较高了，在6-7K。
专业技术岗综合类和教育类的区别？
两者区别在于
一，工作重点不同，综合类侧重于服务和日常工作，教育类则侧重于教育和培训。
二，发展不同，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。教育类发展会更快一些。
g岗h岗及f岗是什么意思？
公司职级字母G：一般事务类人员G级(GeneralService)，分G1到G7七个级别，主要是秘书、服务和安全人员，其中G1至G3级别最低，多面向公众招聘，通过简单考试即可，但对语言表达能力有一定要求，而G5至G7多为内部调动和升级。G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等***性雇员，一般从机构所在国当地招聘。G级职员如果希望转成P级职员，则必须通过联合国内部举行的一年一度的考试
职务级别H，我理解为职务级别高的人。与职务级别L的说***好相反，职务级别L是指职务级别低的人。
f岗位是管理级别。
管理岗位分为8级，即由高到低为三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员岗位依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。
伊利员工等级划分？
4级:具有出众的领导管理才能和良好的行业管理观念,具有丰富的管理知识并具有实际操作经验,拥有本科以上的学历,接受过相关的高级培训或有高级职称
3级:熟练掌握并能运用相关的专业知识,具有良好的综合素质,有较强的管理能力,具有团队精神,拥有本科层次的初级以上的学历,接受过相关行业中高级培训或拥有中级及 以上职称
2级:具有广博的知识储备,擅长沟通和协调,中英文写作和口头表达能力强,拥有专科及以上的学历,接受过相关行业的中级培训,拥有中级职称
