药企gep是什么意思？
药企gep是一种药企管理培训体系gep全称为Global Excellent Program，是药企管理培训计划的缩写，旨在通过系统化的培训课程提升全球范围内的药企管理水平和企业文化，以推广企业持续成长和创新发展
药企gep包括各种面向管理层和高层管理人才的培训课程，如领导力、战略规划、项目管理、人力资源管理、市场营销等内容，能够提高企业管理团队的素质和能力
GEP是Good Engineering Practice的缩写，意思是“良好工程管理规范”。GEP是制药企业较为理想的一种工程项目管理模式，旨在规范制药企业对于项目工程的良好管理与过程控制，以保证项目工程的质量。
药企GEP指的是药品生产企业遵循"Good Manufacturing Practice"的良好生产规范，在药品生产过程中遵循国际上通用的指导原则和标准，确保药品质量符合规范和标准。GEP主要关注制造过程中的准确性、可重复性、文档管理、卫生管理等问题，以生产出合格、有效、安全的药品。
GEP是药品市场准入和生产许可常见的监管要求。国际上通用的GEP标准包括欧盟GMP（Good Manufacturing Practice）、美国FDA cGMP（Current Good Manufacturing Practice）、药品生产管理规范（GSP）和批准文件中规定的其他GMP等。遵守GEP是药企保证药品素质和生产能力的基础，对于保证药品的质量、有效性和安全性具有重要意义。
GEP是Good Engineering Practice的缩写，意译为良好工程质量管理规范。2008年12月，ISPE正式颁布《GEP指南》，并向全球制药行业及其相关工程顾问公司推广。
GEP经常用于描述一个规范化的公司所期望的，并非GMP法规所规定的工程管理体系。例如，有效的项目进度和成本的监督、管理和控制，并非是法规所必需或强制要求的，但是，它是一个投资项目的有效运作所必需的，是GEP的一部分。
GEP作为已经成熟运用于制药及其相关行业的规范化工程管理体系，涵盖了与产品质量和患者安全及其与项目建设活动相关的所有GxP/GMP和 Non-GMP法规要求，确保了项目各个方面的合规性及其用户方预期项目目标的最终实现。
外企工资是不是很高，所谓高管是什么？
拿我所在的医药外企来讲，高层最起码指总监以上级别。
总监年薪一般都在100万以上，事业部负责人一般在200-300以上，VP和总经理就不清楚了，要看具体负责的业务，一般论美金的话在200-300万，折合成人民币在千万级别。
说下基层销售待遇，销售代表在15-30万，地区经理在30-60万，大区经理在60-90万左右。
举个例子，华人在医药外企比较成功的两位。吴晓滨和王磊。
吴晓滨，博士，2014年1月被辉瑞总部任命为辉瑞中国区总裁。他负责辉瑞全球成熟药物业务及全球创新药物业务在华的日常运营，包括一些著名的药物品牌如立普妥、络活喜、万艾可和乐瑞卡等，以及许多领先的抗感染产品如舒普深等。他还负责协调辉瑞在中国跨部门的策略制定，包括协调制药、疫苗和健康药物业务，以及生产和研发部门等。在他的领导下，辉瑞中国经历了显著的增长并成为目前最大的在华外资制药公司。
王磊，江苏无锡市宜兴市人，现任阿斯利康全球执行副总裁、国际业务及中国总裁[2]，上海市外商投资协会理事会副会长。拥有中欧国际工商学院高级工商管理硕士（EMBA）学位、上海外国语大学文学学士。
