请问企业招聘的“管理培训生”是什么意思?具体做什么工作?谢谢？
管培生是就是预备管理层，先接触基层的所有东西之后，可能几个月，可能半年一年，每个岗位都走一走，学习下，然后通过了就可以让你做管理层了。
助理是帮主管或者经理去做一些琐碎的事情，比如处理统计数据、写报告、整理资料、传达书面与口头上的事务、有些需要陪领导出去，跟秘书一样。
首先需要明确是不是招这些管培生、助理，在小公司，助理这个称谓很常见，是发布招聘消息经常会写的，大公司就会有明确的一个职位定位，小公司没有明确的工作性质，公司安排你做什么你就去做什么。
另外要注意的是管培生这个职位，要看清楚招聘的企业，有些是借这个名义来招人，实际做的不是管培生的工作，只是普通职位的工作。甚至有些是以这个职位名称来骗人的。
建议投递简历或者面试的时候需要把公司查清楚了解清楚，也是对你面试的时候有帮助的。
报考什么专业可以成为企业培训师？
企业培训师在标准中的相关专业是指：教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。企业培训师报考条件：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
助理职业指导师是做什么的？
一、助理职业指导师主要工作内容如下： 1、调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况； 2、开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价； 3、帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力； 4、向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐； 5、对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服； 6、指导用人单位选择招聘方法，确定用人条件和标准； 7、对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服； 8、对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向； 9、为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。 二、职业资格、职业等级： 1、职业指导人员职业资格分为4个等级，即：职业指导员、助理职业指导师、职业指导师和高级职业指导师。 2、本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（国家职业资格四级）、三级（国家职业资格三级）、二级（国家职业资格二级）、一级（国家职业资格一级）。 三、申报条件： 申报各等级职业资格鉴定的职业指导人员，必须符合《职业指导人员国家职业标准》所规定的申报条件。准备从事职业指导工作并具有大专(含大专)以上学历的人员，可以申报职业指导员。申报职业指导师、高级职业指导师的人员，还必须具备以下条件： 1、专门从事职业指导、职业介绍的人员； 2、本部门的业务技术骨干，并具有相应的业绩和成果； 3、连续从事本职业工作，并达到申报的工作年限要求； 4、报名时，应提供所在单位推荐信、业务工作业绩和从事本职工作的简历证明。
助理讲师是什么级别？
助理讲师属于高校初级职称,也称为助教,在高校工作一年后可申报。讲师助理只是服务于讲师或者培训师的,专门针对某一个项目或者培训课题而产生的,项目一旦结束,讲师助理就结束了,不是常设职务。提成是根据项目收益来制定的，一般低于讲师或者培训师。
助理教师是什么意思？
教师助理一般指助理讲师，助理讲师是中等专业学校的职称，而讲师助理只是服务于讲师或者培训师的，专门针对某一个项目或者培训课题而产生的，项目一旦结束，讲师助理就结束了，不是常设职务。所以不同单位的盯助理一般也不同，待遇也千差万别。
