企业内部培训人员需要资质吗？
看你企业的要求，企业内部培训师没有这个硬性的要求，可以是没有的，甚至很多企业在请外部培训师的时候都没人注重去看这么个证，当然你没有这个证是不能对外招生的，只能培训自己企业的员工。企业培训师资格证是针对外部的职业培训师的，有这个证才可以开培训班，可以招收其他企业的学员。
企业培训师是职称吗？
企业培训师不是职称，属于国家职业资格证书。 补充： 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书，企业培训师颁发国家职业资格二级证书，高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明，该证书全国通用，国际认可。
syb创业培训讲师证报考条件？
1、学校教育、教学业务骨干、能胜任班主任工作，年度考核连续两年优秀、或近五年内累计三年优秀（当年必须优秀）；
2、获市级以上优秀教师、优秀青年教师、优秀教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者，教坛新秀、省春蚕奖、市新苗奖、县以上拔尖人才，地市以上劳模等荣誉称号者；
3、论文在省级以上专业学术会议上宣读或收入论文集并获奖、或在省级以上报刊发表过两篇以上者，或编写过一门中专以上程度的本专业教材的；
4、教育、教学科研成果获省部级四等奖、市地级三等奖、县（市、区）一等奖及以上的主要贡献者。或所教班级和指导的团体在省级（含省教委组织）竞赛中获一、二等奖，或辅导的学生累计有二人以上获省一、二等奖；
5、大专毕业从事本专业工作十周年以上或中专毕业后从事本专业工作十五周年以上。
高级企业培训师证书怎么考？
高级企业培训师需达到报名条件并且通过考试，方能取得职业资格，具体要求如下：
1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
报名时间：一般为每年的3月和9月，各地报名时间略有不同。
国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个周末进行。
讲师的标准？
做讲师的基本要求是：
1、大学专科毕业及以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；
2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；
3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料；
4、具备丰富的学术知识和行业经验，要有一定的授课经验，有能力把握学习内容，理解学习者需要，并有能力清晰表达；
5、讲师要有责任心，并能够保持自律，让学生能够坚持学习，不断进步，从而获得所学的成果和感觉；
6、讲师需要具备组织和调节班级课堂节奏的能力，合理安排课程内容，让学习内容能够得到更好的落实
讲师是指专门从事教学或培训工作的人员，在不同行业和领域的标准略有不同，但通常需要满足以下标准：
1. 教育背景：大多数讲师需要拥有相关学位，如教育学、心理学、工程学、商业管理等。
2. 行业经验：讲师需要具有行业经验和专业知识，能够将理论知识与实践经验结合，向学员传授实用的技能和知识。
3. 教学技能：讲师需要具备教学技能，包括用各种方式传递知识和信息、讲授复杂概念和流程、激发学生兴趣和注意力、监督学生评估和反馈等等。
4. 语言表达能力：讲师需要具备优秀的口头和书面表达能力，能够清晰、简洁、有逻辑地陈述各类教学信息并保持与学生的交互。
5. 团队合作：讲师需要能够与其他教师和教学团队成员协同工作，同时也要与学生建立良好的关系，提供学生们需要的咨询和帮助。
以上这些标准可以帮助教育从业者和教育雇主确定讲师岗位的要求和期望，提供优质教学和培训服务。
