企业管理咨询公司和培训公司有什么不同吗?
管理咨询,作为咨询顾问强调的是专业能力与系统整体地思考问题的能力。
管理咨询项目为一个团队负责,项目经理多为硕士学历,拥有丰富的企业管理经验,思维缜密逻辑性极强,项目顾问也在专业能力与思维方式上需要经过两至三年的培养。培训,多为一位或几位培训讲师负责全程培训工作,要求培训讲师有比较深厚的理论基础,并且有一定的企业管理经验,对培训讲师口才、表达能力、煽动能力要求很高。所以可以看出成为一名合格的顾问的综合能力要求是要远远高于培训讲师,并且顾问的培养周期也远高于培训讲师的培训周期。深圳直线管理咨询有限公司主要是做咨询,也有咨询式定制培训,切实解决客户问题。企业管理咨询中心是干什么的?
企业管理咨询公司是用专业的知识和丰富的经验为企业提供指导、培训甚至实操服务,利用作为第三方机构的优势为企业解决难题,帮助企业成长。
企业管理咨询公司从服务模式上来说,大体分为五种:
1、顾问式:以提供方案为主的咨询服务模式;
2、培训式:主要是通过课程进行知识的传播,这种形式多样,专业课程齐全,满足不同发展阶段的企业需求,以专业知识提升横向资源交流的方式服务;
3、教练式:咨询师定期去企业辅导,以参谋顾问的方式进行企业服务;
4、驻厂式:主要是通过专业的咨询师进驻企业,全程辅导企业实施管理升级,全面导入科学化的管理模式,整体提升企业的经营管理水平,全面提升企业管理团队的专业能力,全面辅导企业实现管理目标,对企业进行贴身保姆式的服务;
5、托管式:托管式咨询是与咨询公司价值观、经营理念高度统一的企业实行的战略合作共同发展的一套咨询服务模式,咨询公司派驻专业化精英团队,亲自操刀全面经营管理,让企业进入高速发展的快车道。
什么是培训讲师?
就是根据市场发展状况和企业自身需要运用现代最新的观念和手段,策划和实施培训项目,并从事培训咨询和教学活动的人员。
首先是给培训学员知识,传授经验和知识
其次就是给培训学员系统的知识。很多时候,我们都是在利用原本的知识,进行新的组合,或者新的包装。
在一些教育培训机构做咨询师怎么样?
这算是比较初级的职位,当然里面里面也是有许多技巧的,比如销售、沟通等。发展前途的话,在本职位一直待下去肯定不是前途啦。那接下来可以发展的方向有:部门管理,运营管理;销售管理;项目管理等,就是培训机构所有的职位都可能。就看你在初级岗位上能力怎么样,是否能得到上级赏识。
当然如果一直做咨询师也没啥不好,就看你的绩效如何,能招上多少学生,在基本工资的基础上会有业绩提成,做得好的每个月也是好几千(还要看培训机构的提成政策)。当然这行业也有招生淡旺季之分(主要看培训机构做什么培训的)。时多时少也是正常的。
课外辅导机构的教育咨询师前景如何?职业发展如何?
教育咨询师就是培训学校的市场招生和学生管理员,与公办学校教务处的干事相当,大部分培训学校的这个机构是不参与教学的,薪资待遇一般都是参考市场营销部的,职业前景之类的就自己领悟吧
人力资源培训公司具体是做什么的?
人力资源培训生应该是为人力资源部门培训专职人员的。也属于人力资源管理师。 人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试,规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。