培训主任的工作职责？
培训中心主任：
1、负责建立培训中心的培训管理体系、培训课程体系
2、负责培训中心日常工作运作
3、负责聘用专***人员及管理
4、培训中心费用预管管理
5、培训中心资产管理
6、负责各类外委机构选择与管理
培训中心主任：
1、负责建立培训中心的培训管理体系、培训课程体系2、负责培训中心日常工作运作3、负责聘用专***人员及管理4、培训中心费用预管管理5、培训中心资产管理6、负责各类外委机构选择与管理
操作工是做什么工作的？
生产线操作工就是工厂流水线工人。
比如生产一台电视机，1个人装喇叭，1个人装主板，1个人装显示屏等等，所有的工序***在一起，就成了一条生产线了。
一、生产线操作工主要工作内容如下：
1、依据生产操作规程及设备操作流程，完成产品生产；
2、维护生产厂区的整洁和物品的摆放；
3、及时报告生产过程中异常情况；
4、做好本工序产品质量,并配合检验员进行产品检验；
5、依据生产计划完成产量；
6、对所负责工序设备进行保养；
7、生产结束后，负责切换出料阀门和循环阀门；
8、完成领导交办其它的工作内容。
二、生产线操作工就业渠道：
由于这类操作工不需要经过严格的职业训练，用人单位在招聘时，要求并不苛刻，员工中有些是具有相关经验就可以，有些经过企业培训后就可以立即上岗。外出打工人员目前主要以传统方式就业，通过熟人介绍，和老乡或朋友结伴出来打工。民工荒同样引发了生产线操作工的严重缺乏，企业急需此类工人。企业采取的措施主要是通过人力资源公司代招，于此同时，近年衍生了一种新型就业渠道，就是通过网络平台实现劳务信息的对接。目前发展较快的有民工网、蓝领技工网和中劳网。根据民工网相关负责人统计信息显示，新生代农民工已经逐步认可这种就业方式，但急需解决的是用人单位的诚信问题。
生产经营单位主要负责人和管理人员的培训由谁做？
生产经营单位主要负责人和安全管理人员的培训由设区的市级安监局的培训机构负责。中央直属企业单位，由所在地的省级安监局的培训机构负责。
安监局的职责如下：1、综合管理和宏观指导安全生产工作，对安全生产行使国家监督职能；2、拟定安全生产考核目标，并实施监督和考核工作；3、负责组织安全生产大检查，开展安全生产执法活动；
华为oba岗位是干嘛的？
oba职位是质量检测员。
质检员主要负责对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况等工作。
oba职位是质量检测员。结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。
把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。
oba就负责以下工作内容的职位：
1. 负责OEM工厂产品原料、生产过程、成品的质量管理和监控，
2. 负责OEM工厂质量问题反馈，对OEM工厂出现的不合格情况进行跟踪改进确认；
3. 制定产品质量方面的检验和控制方件，并对OEM及公司质检员及进行培训，负责主导编制及维护控制计划
华为的OBA岗位是指"Operation Business Analyst"，即运营商务分析师。该岗位的主要职责包括：
1. 运营数据分析：通过对运营数据的分析，提供决策支持和业务优化建议。分析运营收入、成本、利润、市场份额等数据，了解运营业绩，并提出改进方案。
2. 市场研究与竞争分析：通过对市场趋势、竞争对手的研究，为业务发展提供数据支持和市场策略建议。分析市场需求、竞争对手的产品和价格策略，为企业决策提供参考。
3. 业务运营优化：通过对业务流程和运营模式的分析，提出优化方案，提高运营效率和业务质量。分析业务流程中的瓶颈和问题，并提出解决方案。
4. 合作伙伴管理：与合作伙伴进行合作，管理合作关系，推动合作项目的实施。包括合作伙伴的选择、合同谈判、项目执行等工作。
5. 需求分析和产品规划：通过对市场需求和用户需求的分析，参与产品规划和需求定义。与研发团队合作，确保产品符合市场需求。
总之，华为OBA岗位的职责是通过数据分析和市场研究，为企业决策、业务优化和合作伙伴管理等提供支持，推动企业业务的发展。
