国家企业培训师证算不算职称?
企业培训师不算职称。
属于国家职业资格证书。 补充: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。
创业培训师属于什么职称?
事业单位人员聘用,工资跟职称挂钩。本科刚毕业,没有职称,毕业一年以后转正可以评初级。再过四年,可以评中级,再过五年,可以评副高。评职称要通过考试,有英语,有专业技术考试,现在还有计算机考试,另外,要有一定数量的论文,要求是国家级刊物和科研成果等等。而且有名额限制,很少有年限到了,就能评上的。
一级企业培训师相当于什么职称?
企业培训师不是职称,属于国家职业资格证书。 补充: 企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。 企业培训师由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
一级企业培训师相当于高级职称,通常企业培训师分为三级,一级培训师,二级培训师,三级培训师。其中,企业培训师一级-----对应这个考试的最高级别,俗称高级企业培训师,职业资格里级别对应高级技师,和高级职称有同等效果。
企业培训师二级-----对应这个考试的中间级别,俗称中级企业培训师,职业资格里对应技师。和中级职称有同等效果。
企业培训师三级-----对应这个考试的最低级别,俗称助理企业培训师,职业资格里对应高级技工。所以,一级培训师的评审是很困难的。
公需科目属于什么培训类型?
职称评审需要公需科目、专业科目继续教育学习,其中公需科目是指政策法律法规、基本理论、技术、信息等方面的知识,由省人民政府人力资源和社会保障主管部门会同有关行政部门、行业组织确定,县级以上人力资源社会保障行政部门组织实施。
公需科目均采用命题类考核,考核内容在考试大纲中取材,每年的考题都不一样,省人社厅会将公需科目学习指南、开发网络课件公布在“省专业技术人员继续教育管理系统”,学员自行学习。
公需科目的培训,属于继续接受教育培训的一大类型。公需科目的课题,选入的课题,根据参加继续培训的对象不同,选择以自已从事的职业不同,分别学习国际形势、国内时事政事、科技前沿阵地、行业行规、职业规范、思想品德等的课程去学习、领会。其目的是提高个人的公需素质和修养。
1、公需科目是指国家、省市统一要求全体专业技术人员应该掌握的通用知识和技能(英语、计算机按原规定执行,不列入登记范围)。专业技术人员学习公共科目主要是为了开阔思路和拓展视野,提升专业技术人员素质,使专业技术人员能跳出专业限制,更加全面的看问题。
2、继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。由于世界经济社会对继续教育提出了更高的要求,继续教育实践领域不断发展,研究范畴也在不断地扩大和深入,特别是终身教育思想已经为越来越多的人所接受,对继续教育在经济、社会中的地位、作用、方法等都有一定的初步认识和实践,继续教育科学研究也有了重大发展。
企业人力资源管理师是高级职称吗?
不是
高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人资考核分三部分:理论知识考试、专业技能考核和综合评审。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)三级企业人力资源管理师(职业资格高级)二级企业人力资源管理师(职业资格技师)一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)虽然高级人力资源管理师不是高级职称,但在退休后享受高级职称的同等待遇。