货拉拉薪酬体系？
货拉拉工资待遇，在职朋职业圈上已有22位圈友现身分享，根据网友分享统计，货拉拉平均工资为0元/月，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，货拉拉年终奖平均6444元。 货拉拉员工分享说：培训师，中级培训师，培训师专家，培训主管，城市经理，前期工资4K，如果拿到高绩效的话，在4.5-5K，后面看你的评级了，升到培训师专家工资就比较高了，在6-7K。
体适能证书有哪些？
1、体育教练员职称证书；
2、社会体育指导员职业资格证书；
3、全国性单项体育协会颁发的体育技能等级证书；
4、体育教师资格证书；
5、经人力资源和社会保障部确定的人才评价机构颁发的体育职业技能等级证书；
6、经省级（含）以上体育行政部门认可的相关证书。
讲师是什么级别，是副高级吗？
讲师是教师系列职称的中级职称，不属于副高级。教师系列职称包括助教、讲师、副教授（高级讲师）、教授。讲师又有三个岗级，八级、九级和十级，副教授有五级、六级和七级，教授有二级、三级和四级，大部分高校的一级教授通常是院士，也有少部分是资深文科高水平学者。
讲师是中级专业技术职称，不是副高级职称。我国的专业技术职称，由低到高分为初级、中级、副高级、正高级。按专业的不同，技术职称又分为几十个系列。讲师属于高等教育系列，这个系列的初级职称是助教，中级职称是讲师，副高级职称是副教授，正高级职称是教授。讲师是中级职称。
讲师是大学教师职称的一种，是高等学校中次于副教授的教师，属于中级职称。大学教师按照级别分别为：讲师，高级讲师，副教授，教授，级别逐次递增。
讲师的任职条件：1、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；
2、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；
3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。
4、专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。
5、对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。
华为各种证书的区别？
1.HCIA 是华为认证体系中用于标识个人能力在某一技术领域达到工程师级别的证明，表示通过认证的人员具备安装、配置、运行 ICT 设备，并进行故障排除的能力。
2.HCIP 是华为认证体系中用于标识个人能力在某一技术领域达到高级工程师级别的证明，表示通过认证的人员具有丰富的 ICT 知识和实践能力。
3.HCIE 是华为认证体系中最高级别的 ICT 技术认证，表示通过认证的人具有 ICT 领域专业知识和丰富实践经验。
HCIA、HCNA、HCDA 三者关系
HCDA 是华为在 2012 年开始推出华为认证时的命名，2013 年华为根据课程体系内容更名为 HCNA，2014-2018年华为认证持续发展，涉及到 ICT 各个领域，2019 年 1 月开始更名 HCIA。证书是同个证书，只是名称叫法不一样，I 更符合华为目前的证书涵盖领域
华为与华三的关系
2001 年，华为推出认证培训体系。2003 年 11 月，华为技术有限公司与美国 3Com 公司在杭州合资成立华为3Com，华为认证培训体系及其相关所有业务由华为 3Com 培训中心负责，华为认证品牌名称更改为华为 3Com认证。2006 年 11 月，华为以 8.82 亿美元价格向 3Com 出售所有剩余 49%股权，退出合资公司，从而重新推出专属于华为技术有限公司的华为认证培训体系。目前华三证书是由华三公司发布，非华为公司发布。
