请问一般企业里给新员工进行培训的人员是什么职称？
一般企业有自己的培训师，但不是有社会职称的那种培训师。
培训就是让新员工了解企业，掌握岗位技能的活动，因此具体职称不是很重要，关键是要适合。当然培训也可以邀请社会上的专业培训师进行，不过费用就大些。企业内训师是什么待遇？
企业内训师相当于培训班的培训老师，主要负责企业内部岗位操作规程、业务技术、安全、质量等方面进行培训。
如果只是内训师，没有什么职称的话，也就是一个普通的技工。如果有职称，企业也聘了，那就根据职称发放工资。
如果不是什么大型的国有企业和特种企业，如果是北、上、广、深等地的企业，一般工资在6000~8000左右，如果在三、四线城市，企业内训师也就在3000~4000左右。
企业内训师是什么意思？
企业内训师是企业内部设立的专业岗位，仅对内部有效的一种职称。内训师通常担任企业内部各种培训教育的具体工作，一般负责公司级教育培训工作，比如：企业制度，员工守册，安全教育，业务技能，质量意识等等。
经营管理证书是什么？
“高级企业经营管理师”职业认证培训工作，“经营管理师”资格证书是三证（职称证、职业资质证、岗位资格证）一体化的体现，是管理岗位聘用、晋级、年度考评、职称晋级的有效证明，人力资源和社会保障部统一颁发，全球通用，同高级工程师、高级经济师、高级会计师一样享受国家相关待遇，并且国家将在未来三年内广泛推行企业经营管理人员持证上岗制度！
工业和信息化部教育与考试中心发的证书算职称吗？
那个证书虽然不是职称，但是社会上认可度还是很高的。证书上面应该有查询网址，如果能查出来就应该是真的。不过，证书只是一方面，最重要的还是得确实掌握一定的技术才可以，否则证书再多不能干活也没有用的。
职称证书和资格证书有什么区别？
资格证书和职称证书的区别有证书性质不同、发证方式不同、证书分类不同。职称证书是从业资格，资格证书是执业资格。职称证书是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。
职称证书和资格证书是两种不同的证书，具有不同的含义和用途。
职称证书是指在某一职业领域内，经过严格考核评定，被认定为具有一定职称级别的人员所获得的证书。职称证书通常是由国家或相关行业组织颁发，代表着该领域内的专业水平和职业资格水平，是衡量一个人在该领域内的专业能力和水平的重要指标。
资格证书则是指在某一领域内，经过一定的培训和考核，获得该领域内某种职业资格认证的人员所获得的证书。资格证书通常由相关的行业组织、政府机构或专业培训机构颁发，代表着该领域内的专业技能和职业能力水平。资格证书通常是一种职业技能的认证，是证明一个人在该领域内具备一定技能和能力的重要证明。
总之，职称证书和资格证书是两种不同的证书，职称证书是证明一个人在某一职业领域内具备一定职称级别的专业能力和水平的证书，而资格证书则是证明一个人在某一领域内具备一定职业技能和能力的证书。
颁发部门不一样：
职称证书是由政府人事部管理和颁发，要不是人社局直接扣章，要不是人社局职改办扣章，同一个地方一般只会有一个扣章的情况。
职业资格证书一般是政府劳动部门管理和颁发。
概念不一样：
评审职称的部门是由国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称，这是咱嘴里经常说的评审职称！
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
适用范围不一样：
职称主要分为：初级、中级、副高级、正高级职称。
资格证书是从事某种职业所应具备的条件或身份证明，需要通过政府认定的考核鉴定机构进行评价和鉴定，对合格者才授予相应的国家职业资格证书。
根据行业不同资格证书可分的种类非常多。
取得的方式都是不一样的：
