民营企业家和企业家的区别？
1.民营企业家和企业家是被包含和包含的关系，企业家里面就包括民营企业家，民营企业家就是企业家的一种。
2.民营企业家指的是经营民办企业的经营管理者，一般这种企业属于其个人，或者私人董事会，企业家是经营企业的经营管理者，经营的企业包括国企，集体企业，民营企业。
宿州东润职业培训学校怎么样？
作为一家职业培训学校，宿州东润职业培训学校提供了丰富的专业技能培训课程，包括计算机、会计、美容、保险等多个领域。
学校的师资力量雄厚，教学质量较高，同时学校也注重实践教学，为学生提供了实习机会。但是需要注意的是，学校的资质和办学条件需要进一步了解和确认，以保证学习质量和安全。综合来看，宿州东润职业培训学校是一家较为优秀的职业培训机构，值得考虑。
工厂员工培训有那些？
一、直接传授培训法：主要正对员工的理论知识的前沿观点进行的培训。 <1、讲授法：a、灌输式讲授 b、启发式讲授 c、画龙点睛式讲授 注：讲课教师是培训成败的关键，务必选好培训教师。 <2、专题讲座：适用于管理人员和专业技术人员了解技术发展方向和当前热点问题 <3、研讨法：a、以教师或受训者为中心的研讨 b、以任务或过程为取向的研讨 二、实践型培训方法：主要以技能培训为主。 <1、工作指导法：适用于基层生产工人，也适用于各级管理人员 <2、工作轮换法：主要是为了夸大受训者对整个企业的各个环节的工作的了解 <3、特别任务法：制定特殊的任务让部分员工去完成，常用于管理培训 <4、个别指导法：即通常所说的师傅带徒弟的方法 三、参与型培训方法：提高受训者的积极性，使培训者和受训者双方在互动中学习。 <1、自学 <2、案例研究法：双向***流的培训方式，对培训者和受训者的要求都比较高 a、案例分析方法： b、事件处理法：适用于提高学员理论联系实际的能力，分析解决问题的能力，以及表达交流的能力，建立员工之间良好人际关系 <3、头脑风暴法： 操作要点：a、只规定一个主题 b、参见者在一起无拘无束的提出解决问题的建议和方案 c、参加者和组织者都不能评议他人的建议和方案 注：其关键是排除思维障碍和清楚心理压力，让参加者轻松自由，各抒己见。 <4、模拟训练法：学习特定的工作行为和技能，提高处理问题的能力 主要方式：a、人与机器共同参与模拟 b、人与计算机共同参与模拟(假定的环境) <5、敏感性训练法(T小组法)：适用于组织发展训练、晋升前的人际关系训练、中青年管理人员的人格塑造训练、新近人员的集体组织训练、外派人员的异国文化训练等 采用方式：集体住宿训练、小组讨论、个别交流 内容：问题讨论、案例研究等 <6、管理者训练(MTP法)：适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识、提高能力 采用方式：专家授课、学院间讨论等 四、态度型训练法： <1、角色扮演：在模拟真是环境中，模拟性的处理工作事务 <2、拓展训练：模拟探险活动进行的心理训练和人格训练 五、科技时代的培训方式： <1、网上培训 <2、虚拟培训
企业家协会属于什么单位？
中华民营企业家协会
中华民营企业家协会是在中央统战部、商务部、科技部、及全国工商联等领导同志的关心、支持和帮助下，由国内知名民营企业家，港、澳、台行业社团代表，以及海外华人华侨联合发起并依法登记注册的全国非营利性社团组织。
协会简介中华民营企业家协会自成立来，受到部分国家领导人及相关部委、局领导的指导和关怀。作为沟通政府与企业、科研机构与企
企业家协会是社会民间团体单位，是企业家自发建立的一个团体单位，企业家缴纳会费，可以有协会活动，制定章程，交流经验，共同应对经济活动中的危机。
行业协会是介于政府、企业之间，商品生产者与经营者之间，并为其服务、咨询、沟通、监督、公正、自律、协调。协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织。协会常指包括职业、雇主、行业、学术和科学等方面为达成某种目标而成立的组织。
