高级企业培训师证书有用吗？
企业培训师的含金量还是很高的，你可以考虑一下。
我不知道你在哪里培训的，但是我觉得能学到真正的技能是最好的，最好是实战班的，我现在就读的中鹏就有。企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系－－ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者 目前培训师有两种：企业内部培训师和外部培训师。企业内部培训师主要负责本企业的对员工和客户的培训，往往涉及多方面的内容。外部讲师对个人或多个企业提供培训服务，对资历及经验要求较高，对所讲的专题的专业程度有更高的要求。。企业培训师证是高级技术资格证吗？
不是的。企业培训证书是企业技术人员对新职工的理论，技术、培训后，职工合格后所发的证书。而高级技术资格证书是由国家或地方具有一定资质技术培训机构所发的证书。两种证书，级别，层次，含金量完全不同。
企业培训师证是高级技术证书吗？
取得企业职业培训师资格证后，连续从事本职业三年以上，经高级企业培训师正规培训规定达标准学习时，并取得结业证书，
企业培训师是指能够结合经济发两盒就业要求，研究开发对新兴职业工种的 培训项目，
企业培训师含金量高吗？
一般吧！！！要看你那个企业对这方面的重视程度！
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
高级人力资源管理师的含金量？
含金量高。
作为职称证书,人力资源管理师能够享受很多的补贴和福利,并且是证书级别越高,享受的福利待遇越好。比方说评职称证书以考代评,考下就可以领到相应级别的职称称号,而且也可以落户加积分。
高级人力资源管理师（Human resources management division）按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员从定义来看，该证书的意义代表着从业者在企业的战略规划中占据的重要意义。
不再是简单的事务性的人力资源工作，而是与企业战略发展息息相关的决策性工作，是不断推动企业战略目标实现、战略规划完成、战略布局完整的重中之重，因此其含金量非常高。
目前，在人事的岗位需求中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，一般的公司都是要求要持有该证书，特别是一些中大型公司更加注重这个，一些公司加薪还根据这个来定。
拿到相关职业资格证书在正规的企业一般是给加工资的，退休以后国家会有相应的福利政策等。
国企含金量高的证书？
第一个，注册会计师，很多国企的财务总监，都需要通过注会的考试，这个是晋升竞聘环节的一个加分项。
第二个就是中级经济师，这个证书考下来，可以评定中级职称，享受科级干部待遇，很多国企单位可以加薪500到1000不等。
第三个二级建造师，很多人都知道这个是进入工程单位，晋升项目经理必备的一个证书。
教师资格证， 教师行业一直是一个备受尊重的行业，特别是受到当下国家政策的影响，更多的人开始向往教师这个职业。而教师资格证也是进入教师行业的“通行证”，它是教师职业道路中的一个必要条件。
与其他证书相比，通过教师资格证的门槛较低，即使非师范专业毕业生也可以报考。这意味着，教师资格证对于大学生而言是相对容易通过的，同时也拓宽了大学生的就业面。
央国企校招含金量高的以下六大类的证书:
毕业证，学位证。
英语四六级成绩单 ，一般，我们说本科生要求英语四级，留学生要求英语六级，国外研究生，只要提供雅思、托福等相关成绩单即可。
奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部、学生党员等等 ，这些都是大家在大学期间获得荣誉的最好证明，含金量最高的，是国家奖学金。
计算机等级证书 ，很多央国企都会要求提供计算机二级证书。
专业类的证书 ，围绕所学专业的相关行业证书，比如教师资格证，注册会计师，二级建造师，法考等等。
