培训专员的主要职责和岗位要求是什么,职场新人很迷茫?
培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。
培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。
职业素描工作内容:协助拟订培训与发展计划;公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求;培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;执行培训效果评估工具,编写评估报告;联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
职业要求:
教育培训:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
工作经验:熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;熟悉培训管理流程。
培训专员的职业规划一般是这样的:
1 走专业化道路,晋升为培训师;
2 在积累一定工作经验后,可以晋升为主管或者经理,如销售培训经理、人力资源经理、培训和发展经理等,进而可以晋升为总监;
3 可向咨询领域发展,成为企业文化咨询顾问、人力资源咨询顾问、EAP咨询顾问、职业咨询师等,发展空间也很大。
企业培训师和讲师证有什么不一样?
作为人类企业培训师和讲师证在职业角色和职责上存在一些区别。
首先,企业培训师是专门从事企业内部培训工作的人员。
他们负责设计和实施培训计划,根据公司的需求帮助员工提升技能、知识和职业能力。
他们通常在组织内部工作,与员工直接交流,提供定制化的培训,关注公司的特定需求和目标。
相比之下,讲师证是指获得了相关资质或证书的人员,可以在教育机构、培训机构或公共场所进行教学。
他们可以担任讲师、教师、培训师等角色,并为学生或参与者提供知识和技能的传授。
讲师证通常涉及一定的教育背景和专业知识的要求,也要求具备一定的教学能力和教育方法。
所以,企业培训师更注重员工的能力发展和企业业务需求的贴合度,而讲师证主要强***育传授的能力和教学方法。
这两种角色在目标、工作内容和环境上都有所差异。
其不一样有:
1定义不同,企业培训师指的是企业的职教老师。讲师证指的是具有讲师资格的资质证。
2应用不同,介绍企业的职教老师就用企业培训师。介绍教师资质证就用讲师证。
企业管理培训公司是干什么的?
企业管理培训公司是指专业为企事业单位提供企业培训咨询、课程方案设计呈现、培训组织实施、培训服务的专业公司机构。 企业培训机构的经营范围包括企业管理咨询、人力资源信息咨询、商务信息咨询、受用人单位或者劳动者委托,代办社会保险事务、人力资源培训(不含发证、不含国家统一认可的教育类、职业证书类等前置许可培训)、绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划等。
企业管理培训公司是专门为企业提供管理培训服务的机构。其主要职责是通过各种培训方式,如课程培训、研讨会、讲座等,帮助企业提升管理水平和员工素质,提高企业的竞争力和市场占有率。
企业管理培训公司可以根据企业的需求,量身定制培训方案,帮助企业解决管理难题,提高企业的效率和效益。
同时,企业管理培训公司还可以为企业提供咨询服务,帮助企业制定战略规划和管理体系,实现可持续发展。
到飞鹤乳业,做职能管理培训生,怎么样? 工作环境?职责?发展空间?
飞鹤乳业 做职能管理培训的话,应该是个很锻炼的地方吧。
工作环境要看你的工种呢,总体来说环境都不错。
发展空间这些都是要个人的表现,和能力吧。
如果你没有什么能力,领导不可能看重你的。
所以要爱一行,就要专一行
学管师的工作职责?
学管师的岗位职责是:
1、做好学生全程管理,建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用;
2、 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作;
3、妥善实施学生档案的维护, 做好学员课前的学籍登记,督促授课实施情况,督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划;
4、在第一时间对学生家长进行回访,提供必要客服服务, 能处理各种突发事件,协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作,接待学生投诉并及时处理;
5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计,协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。
拓展资料
学管师,是当下与教育咨询师同时发展起来的新型行业,主要在民办学校和各类型培训班、辅导班。是伴随着个性化教育而产生的,由公立学校的班主任演变而来。
它主要在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色,并对教育和心理教育有一定的研究。在沟通之外,对个性化教育模式下的学生进行必要的管理和监督,并对学生的学习与生活进行指导。
学管师定义:管理一切影响到学生学习结果的内容。