企业内部培训讲师课时费定额多少?外聘讲师的课时费是多少?期待您的回复！(请注明地域)求答案？
内部的作为晋升和锻炼内部讲师队伍，可以略低一些，比如200-500一次课程。
或者作为打分制度，一个培训周期下来，最高的一名给予一笔奖金，其余的一次性给予500等奖励。同时也可以作为筛选内部讲师的渠道方法，培养一批讲师。不一定全部都是给予讲师费，内部讲师认证，贴公告栏公开，作为内部职位晋升的考量都可以作为激励措施。外部的讲师的话就要根据老师的知名度，市场反响，还有公司的预算，现在外面的讲师层次不齐，鱼龙混杂的也很多，高的可以几万块一天，少的资历不深的，但是又有学院背景的也在1万左右。大部分是可以谈价格的。直接找老师比签约培训公司好很多。如何提高员工爱岗敬业？
员工是企业的主人，企业必须高度重视员工的发展，给员工提供发展的平台，相信员工，大胆地使用员工，充分发挥他们的聪明才智，让员工真正感受到企业把他们作为主人，这样员工就会爱护自己的企业，珍惜自己的岗位，刻苦钻研，为企业创造更大的社会价值。
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