教育机构从业人员职业分类属于哪一类？
教育机构从业人员职业分类属于技术型一类。
教师的职业类别为：一类，纯文职人员，从事非体力劳动人员。教师是属于传授知识人员，属于文职，从事的是非体力劳动，所以是一类。
《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)。
细类为最小类别，亦即职业。
企业培养员工主要培养哪些方面？
恩，我就是企业内训师，我告诉你我们系统的一些常识。员工培训的内容，一般分为三大类：
第一类：心态、思想意识类，占比10%；
第二类：技能类，有基本岗位技能和专业岗位技能。占比60%；
第三类：知识类。有公司知识、行业知识、职业知识、专业岗位知识和边缘知识。占比30%。
——然后就是不同的员工分类，可以分成新进员工，正职员工，晋升员工，专业岗位员工四大类；如果按照工作性质我们会分成勤务性员工（体力劳动为主的员工）、科室员工（常规的文员，塞那个办公室都适用的）、专业型员工（有专业技能的，譬如平面设计啊、企划文案啊）、管理型员工（简而言之就是“官”，准确的定义就是中层以上的干部）。根据不同的员工或类型制定不同的培训课程。
下面给你一份新员工入职的详细表。这是我针对我们企业制定的内容，我删掉了有关公司版权的东西，其他的你可以参考的：——
新进员工培养课程
一、培训的四个阶段：
第一阶段：素质提升
第二阶段：行业知识
第三阶段：技能掌握
第四阶段：汇报验收
二、员工必备技能：3诵5歌8操16课
（一）诵读（3诵）：公司企业文化类。
教育培训机构都需要注册什么商标？
根据我国商标分类表，商标共有45大分类，其中有11个服务商标分类和34个商品商标分类，每个分类中还包含不计其数的细分小类。教育培训机构注册商标类别怎么选择还得根据商标分类表，结合自身的商品或服务项目进行选择。教育培训机构注册商标的核心类别是在第四十一类，其中细分小类包括学校（教育）、教学、培训、函授课程等。
除了关注学生教育、函授的教育培训机构之外，不少教育培训机构涉及到文化、体育、艺术和乐器等方面。由于不少教育培训机构的种类不同，因此需要注册的商标类别也有所不同。所以，第10类、第15类、第16类、第35类以及第38类也就成了教育培训机构注册商标的重要类别。具体教育培训机构注册商标类别怎么选择可以参考2016年最新商标分类表。
根据企业的发展战略，很多企业尽可能的开拓发展业务市场，因此在能力允许的范围内，教育培训机构也可以根据自身企业的长远发展规划，对有可能扩展的业务类别进行商标注册。因此教育培训机构注册商标可以拓展的类别有第9类，第11类，第28类与第42类。
企业职工参加职业技能培训年龄限制？
16—60周岁。
一、培训对象
符合国家规定的享受职业技能培训补贴条件的人员，身体健康，年龄在16周岁到50周岁之间，参加预备制培训学员年龄可放宽至15周岁，参加困难企业在岗培训的职工年龄可适当放宽。
二、培训分类及时间
职业培训分为技能培训（含预备制培训）、创业培训和企业职工在岗培训三类。
素质教育包括哪些行业？
素质教育主要包括音乐、美术、棋类等，编程和体育类单独分类。
职业教育主要包括资格证考试，不包含招录环节。但是从全品类线上化的非理性热潮中抽离出来，消费者对于不具备线上化特质的品类不会持续买单，从中长期的角度看，英语、编程、K12、资格证类考试等标准化程度高和陪练等结果导向较弱的在线教育品类更值得期待。
最理想的在线产品应该具有一个可封装的输出能力，输出的内容不依赖或较少的依赖培训讲师，同时，它的内容应具有统一化、模块化和标准化的特质。
企业专业类别怎么填？
这个根据你的营业执照上面填就可以了，比如有限责任公司、无限公司、独资、两合公司、股份有限公司、股份两合公司。
注册公司类别可以有以下几种分类方法
一、根据股东对公司所负责任的不同，可以把公司划分为五类
（1）无限公司，即所有股东无论出资数额多少，均需对公司债务承担无限连带责任的公司
（2）有限责任公司，所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任的公司；
（3）两合公司，由无限责任股东和有限责任股东共同组成的公司；
（4）股份有限公司，全部资本分为金额相等的股份，所有股东均以其所持股份为限对公司的债务承担责任
