在当今的商业世界中，企业培训时间管理规定最新已经从一个可有可无的环节变成了成功的必要条件。在本文中，我们将详细探讨企业培训管理制度 全新版，帮助您更好地理解其价值。
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建筑施工企业安全管理人员培训时间
每年再培训时间高危行业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。
（3）三级教育的时间为公司级不少于15小时，项目部不小于15小时，班组级不少于20小时。（4）特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
其他管理和技术人员每年不少于20学时。特殊工种每年不少于20学时。其他职工每年不少于15学时。待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。
安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于多少小时,每年再培训时间不得...
1、安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时。高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
2、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
3、每年再培训时间不得少于12学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
4、企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
公司对相关方培训学时要求
相关方入厂安全培训需要考试。相关方入厂安全培训需要考试，上岗必须进行不得少于24学时的三级安全教育学习，并通过考试合格。安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。
高危行业主要负责人的培训学时要求是根据不同的行业和岗位而有所不同的。一般来说，高危行业主要负责人需要接受较高水平的培训，以确保他们具备足够的知识和技能来管理风险并确保员工的安全。
相关方作业 承包商作业(房屋建筑施工除外)必须等同于企业自身作业管理；劳务派遣人员、劳务外包人员必须等同于企业自身人员管理；租赁自管工厂、仓库必须等同于自有工厂、仓库管理。
新进员工安全培训时间不少于多少小时
1、新进员工安全培训时间不少于多少小时：72小时。1。一般行业：主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不少于32小时。每年的再培训时间不少于12小时。
2、安全管理人员培训时间一般不少于24小时。安全管理人员培训时间一般不少于24小时。这样的培训时间可以充分覆盖安全管理的基本知识和技能，并提供足够的时间进行案例分析、实践演练和讨论。
3、安全培训时间不少于24个学时。不少于24学时。安监局3号令第15条规定，生产经营单位新职工岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹从业人员安全培训时间不少于72学时，每年再培训时间不少于20学时。
4、学时。根据查询《生产经营单位安全生产培训规定》得知，新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。
结合企业培训管理制度 全新版，我们对企业培训时间管理规定最新进行了全面的探讨。随着市场竞争的加剧，持续的培训已成为企业获得竞争优势的关键。希望这些分享能对您有所帮助，期待您的反馈。
