劳动局统一免费培训有哪些项目？
劳动局免费培训项目有:
1、技能培训：包括中式面点师、月嫂、护工、家政 服务员、计算机、保健***、电子商务、安检员等20项职业技能。
2、创业培训：为有愿望开办中小微企业人员量身制作社会化创业扶持指导。为期十天,课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法。创业培训后发放毕业证书。
劳动局统一免费培训有哪些项目？
劳动局免费培训项目有:
1、技能培训
包括中式面点师、月嫂、护工、家政 服务员、计算机、保健***、电子商务、安检员等20项职业技能。
2、创业培训
为有愿望开办中小微企业人员量身制作社会化仓业扶持指导。为期十天,课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法。创业培训后发放毕业证书。
具有本市常住户口的以下人员，均可享受政府培训费用补贴：失业和协保人员农村富余劳动力；高等院校毕业学年的学生；在职职工；其他经批准的人员。
有积极的创业、就业、致富欲望；市区应往届毕业生、下岗失业、破产、失地人员、凭身份证复印件、二张一寸照片、新就业失业登记证享受免费培训免费考证。
lyb培训是什么？
lyB创业培训，是专门培训现有的小企业创办者，使他们提升创业能力，提高现有企业的生命力和赢利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。
经过5天4个晚上紧张有序的培训学习，使参加培训的小微企业负责人和工商个体户学员们系统地学习了创业知识与技能，进一步开阔了视野，提振了创业信心，理清了创业思路，增强了创业能力，为不断改善和拓展小微企业、推进大众创业、万众创新增添了新的动能。
大型企业相对于中小微企业优势？
大型企业相对于中小微企业的优势在于规模更大资源更丰富品牌知名度更高市场份额更大技术研发能力更强等方面。
这些优势使得大型企业在市场竞争中更具有优势，能够更好地满足消费者需求，提供更高质量的产品和服务，同时也能够更好地应对市场变化和风险挑战。
此外，大型企业还能够通过规模效应和资源整合实现成本优势，提高生产效率和经济效益。
1. 利于就业：小微企业是就业的主要来源之一，而大型企业控股的小微企业通常具有更好的稳定性和发展潜力，能够提供更多的就业机会，对缓解就业压力起到积极的作用。
2. 促进经济发展：大型企业控股的小微企业通常具有更高的市场影响力和竞争力，能够通过技术创新和效率提升等手段推动经济发展。
3. 提供更好的福利和培训机会：相对于单独经营的小微企业，大型企业控股的小微企业通常能够提供更好的福利待遇和培训机会，从而提高员工的满意度和工作效率。
临夏州职业技能培训管理办法？
第一条 为了加强对职业卫生技术服务机构的监督管理，规范职业卫生技术服务行为，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。
第二条 在中华人民共和国境内申请职业卫生技术服务机构资质，从事职业卫生检测、评价技术服务以及卫生健康主管部门实施职业卫生技术服务机构资质认可与监督管理，适用本办法。
第三条 本办法所称职业卫生技术服务机构，是指为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病防护设备设施与防护用品的效果评价等技术服务的机构。
第四条 国家对职业卫生技术服务机构实行资质认可制度。职业卫生技术服务机构应当依照本办法取得职业卫生技术服务机构资质；未取得职业卫生技术服务机构资质的，不得从事职业卫生检测、评价技术服务。
第五条 职业卫生技术服务机构的资质等级分为甲级和乙级两个等级。
甲级资质由国家卫生健康委认可及颁发证书。
乙级资质由省、自治区、直辖市卫生健康主管部门认可及颁发证书。
临州办发〔2019〕113号
为贯彻落实《甘肃省人民政府办公厅关于印发职业技能提升行动实施方案(2019—2021年)的通知》(甘政办发〔2019〕80号)，深入实施就业优先战略和人才强州战略，全面实施职业技能提升行动，助力打赢打好全州脱贫攻坚战，结合我州实际，制定本方案。
一、目标任务
2019年至2021年，持续开展职业技能提升行动，三年共开展各类补贴性职业技能培训3万人次以上，其中2019年培训1万人次以上;力争到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
二、围绕重点行业重点群体，加大职业技能培训力度
（一）以企业职工为重点，开展技能提升和转岗转业培训。将企业职工培训作为职业技能培训工作的重点，全面落实失业保险援企稳岗政策，发挥企业开展职工培训的主体作用，企业应结合生产和技术创新需要，制定职工年度培训计划，开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、转岗转业培训以及岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才省（境）外培训。实施高危行业领域安全技能提升行动计划，严格执行安全技能培训合格后上岗制度。发挥行业、龙头企业和培训机构作用，引导帮助中小微企业开展培训。在企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训，实现学校培养与企业用人的有效衔接。三年培训新型学徒1000人，其中2019年培训不少于300人。
（二）围绕就业重点群体，加大职业技能提升培训和创业培训力度。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工，实施“春潮行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划。面向城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）等青年，实施“求学圆梦行动”，开展劳动预备制培训。面向下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人），开展就业技能、职业技能提升等专项培训。对有创业愿望的，开展创业项目指导等培训，做好创业担保贷款、后续扶持等服务；省级确定的创业型城市和电商发展潜力大的县（市），开展网络创业培训。实施新型职业农民培育工程和东西部扶贫协作框架下的贫困村创业致富带头人培训，培育农村各类带头人，推动乡村人才振兴。加强与厦门市等东部企业用工需求的对接，争取以订单、定岗、定向的方式，为我州贫困劳动力有计划开展培训输转。
