银行入职后需要准备哪些考试?
银行内部组织的考试以及一些行业资质证书,一般行内组织的考试多是职业技能的考核,例如点钞、电脑录入等。行业资质证书是对于员工以后的发展比较有用。
1、上岗考试:包括笔试和技能,像点钞、计算器、电脑录入等,业务技能每个季度都要考一次,防止生疏。
2、转岗考试:银行是可以内部转岗的,如果要转做别的岗位,就要参加要求的笔试和面试。
3、银行从业资格证考试:包括公共基础、个人理财和风险管理三门,入行后必须考,很多同学在报考银行之前就已经考过了。
4、基金销售资格考试:客户经理必考,考过后才能合规地销售基金给客户。
5、保险销售资格考试和证券从业资格考试主要针对客户经理岗位,因为经常有客户咨询股票等问题。
进入银行后会有多长时间的培训?在培训期还会刷人吗?
银行新员工工作技能包括业务技能的训练和形象礼仪的训练,形象对于银行来讲是相当重要的。一般培训时间为3个月,培训结束会有考核,一般进入培训期间的同学不会再进行刷人。
培训内容主要包括:
1、业务技能:包括点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。技能培训之后会有相关的考核,所以一定要好好学信,勤加练习。
2、形象礼仪
包括仪容仪表、行为举止(坐、立、行、蹲、鞠躬、拥抱、常用引领手势、面部表情要求等)
办公室常用礼仪以及公务社交互动礼仪等。另外还会涉及到新员工人际关系训练、表达力和沟通力培训等方面。这些不仅对于员工的工作有帮助,对于员工自身素质的也会起到很大作用。
中国人民银行新员工去哪入职培训?
中国人民银行新员工由各分行和省会中心支行分省组织统一培训。 入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。 入职培训形式可分为两大类,一类是传统型培训形式,主要有:在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等;另一类是新型培训形式,主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训,户外式培训与咨询式培训等。 无论是传统型培训,还是新型培训形式,皆有其优劣性。关键是针对培训资源,培训对象等因素特点,将其灵活组合,使其发挥最大效用。
粉笔有哪些课程?
粉笔教育培训班还是非常不错的。
粉笔教育,主要是公职类教育培训台,粉笔教育覆盖公务员、教师、事业单位以及财会、考研、公开课、四六级等多个板块。
粉笔网课的课程费用不算是贵的,以前是800多元,现在是1000元左右,有时候课程还会打折的。
粉笔这个台上面有许多名师,名师的好处就是,讲过很多年的课,了解学生普遍存在的问题多。而且980的网课800+课时,还有26本书非常划算。
农业银行入职培训后多久正式入职?
农行秋招入职培训一般为1~3个月后就可以正式入职,集中于农行的培训学校,作息时间同学校一样,不影响工资收入。具体以实际情况进行调整。
培训的内容主要是银行一般基础知识、银行会计出纳知识、信贷业务知识、业务营销知识。
农行柜员通过正式考试进入的是国有企业员工编制,人民银行工作相对轻松工资待遇一般,在农行竞争比较激烈对服务和营销要求比较高主要要考核业绩,业绩做的好工资才能比较高
农业银行入职培训后,一个月左右正式入职。
一般银行校园招聘结束后,还要进行岗前培训,才能上岗,所以基本上得到考试后两个月才能上班的。农业银行校园招聘上班会有相关的通知,会根据应聘者留下的相关联系方式进行通知的。农业银行和事业单位一样,一般的正常营业时间是朝九晚五