请问一般企业里给新员工进行培训的人员是什么职称？
一般企业有自己的培训师，但不是有社会职称的那种培训师。
培训就是让新员工了解企业，掌握岗位技能的活动，因此具体职称不是很重要，关键是要适合。当然培训也可以邀请社会上的专业培训师进行，不过费用就大些。企业人员是否可以评大学讲师职称？
不可以，首先企业人员有企业的职称。大学讲师是大学老师的专业职称。一般各企业均有专业可职称。比如银行有会计师，经济师，工厂企业有工程师，邮政，电信有业务师，歺饮业有厨师，厨师长。如果在企业任职培训职工也可评教师。但其职称不可能评为大学讲师。
企业人力资源管理师是高级职称吗？
高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）高级人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国人力资源和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
讲师是什么职称？
讲师是高等学校中职别次于副教授的教师。任职条件：
1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；
2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；
3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。对虽不具备规定学历与资历，但在本职工作岗位上确有真才实学、能力强、业绩贡献突出的专业人员，可破格申报相应的专业技术职务。破格申报对象必须是本单位近三年来考核成绩名列前茅者，且一般情况下，不得越级申报和“学历、任职年限双破格”申报。破格申报者，任职年限的提前一般不能超过1年。
我是辅导机构的老师，专业技术职称是什么？
教师职称是指：专业技术职务和任职资格。
他们的设置从高级职称到员级职称分有5个等级。即：正高级教师，高级教师，一级教师，二级教师，三级教师。
你所提到的你的专业技术职称应该是根据你的情况，结合自己工作情况来参评职称序列。比如，教师类，工程类，政工类都可以的。
中公讲师都是什么学历？
中公讲师什么学历层次的都有。专科，报考和研究生都有。中公是一家国内比较大的民营教育培训公司。他们评价和选用教师的标准不同于一般公立学校，主要是看辅导效果和对学生的吸引力。某种程度说，学历不是关键。讲师在中公更多的也不是职称，而是一种职位。
