培训专员是做什么的？
培训专员的工作职责是：
1、协助培训主管拟订培训计划；
2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
5、组织培训材料，开发利用培训***设施；
6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
7、控制培训支出；
8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。
9、执行培训效果评估工具，编写评估报告；
10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。
培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理流程。
培训主任的工作职责？
培训中心主任：
1、负责建立培训中心的培训管理体系、培训课程体系2、负责培训中心日常工作运作3、负责聘用专***人员及管理4、培训中心费用预管管理5、培训中心资产管理6、负责各类外委机构选择与管理
培训中心主任：
1、负责建立培训中心的培训管理体系、培训课程体系
2、负责培训中心日常工作运作
3、负责聘用专***人员及管理
4、培训中心费用预管管理
5、培训中心资产管理
6、负责各类外委机构选择与管理
班长的岗位职责十二条？
（一）严格遵守公司各项规章制度。
（二）在生产经理直接领导下进行工作。
（三）合理安排本班人员的岗位和生产任务。
（四）严格执行生产安全管理制度。
（五）带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备。
（六）负责要求本组员工按规定填写操作生产记录。
（七）安排本班组员工对设备与车辆进行日常清理及保养工作。
（八）对本班组各工序现场文明生产进行监督。
（九）监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况。
（十）严格服从生产经理的领导。
（十一）组织开好班前、班后会。
（十二）对员工要进行车间规章制度培训。
1. 根据生产车间下达的生产计划，带领本班组保质保量按时完成相应的生产任务
2. 根据生产单和质量通知单规定的各项要求，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行根据企业生产管理相关规定，对生产过程进行监控，如遇特殊情况不能即时解决的，及时向车间主任汇报
3. 检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产
4. 带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备
5. 生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常保养、维修
6. 严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务
7. 组织培训，落实对班组成员的技术指导与操作监督
