煤矿工人培训上岗费用应该谁出？
答：《煤矿安全规程》规定，煤矿员工必须经过安全技术培训合格才能上岗。煤矿工人培训由企业培训科负责组织，费用由公司培训费中支出。公司每年的安全技术培训费用是一项不小的开支，培训费用不能满足员工培训需求，也是隐患，公司培训科专门负责员工各类培训，工人上岗培训是所有安全技术培的一部分。
内蒙古煤矿安全培训中心是国企吗？
它不是国企，内蒙古煤矿安全培训中心，是原煤炭部1984年投资建设的专职培训基地，是经中央编办批准的事业单位，直属内蒙古煤矿安全监察局管理。具有二级安全培训资质，具有煤矿特有行业职业技能鉴定资质和煤矿工程技术人员继续教育资质，经自治区教育厅批准成立了内蒙古安科矿业中等职业技术学校，同时建设了内蒙古矿山实验室和职业危害检测检验实验室，是内蒙古自治区煤矿安全人才保障体系和技术支撑保障体系的核心单位。
煤矿安全培训班主要负责人？
根据2017年12月11日国家安监总局第16次局长办公会议审议通过并公布、自2018年3月1日起施行的《煤矿安全培训规定》界定，煤矿企业主要负责人是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。
（“法人”不是自然人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织；代表法人的自然人就叫“法定代表人”，简称“法人代表”。
法定代表人一般由董事长担任，也可依法由总经理担任；不设董事会的企业则也可由执行董事担任。
煤矿外包工安全培训费是个人承担吗？
煤矿外包工安全培训费一般是由公司承担的。
《煤矿安全规程》规定，煤矿员工必须经过安全技术培训合格才能上岗。煤矿工人培训由企业培训科负责组织，费用由公司培训费中支出。
煤矿转岗需要培训吗？
煤矿转岗需要培训。转岗意味着从一种岗位转移到另一种不同的职业，可能需要学习新的技能和知识。煤矿作为一种高风险行业，培训对于安全操作至关重要。培训可以教授员工最新的安全规范、设备操作技巧和紧急救援知识，以保障员工在高风险环境中工作安全。
此外，培训还可以提高员工的专业素质，使其适应新岗位的工作要求，提高工作效率和质量。因此，煤矿转岗需要培训是不可或缺的环节。
