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企业培训师证考试报名攻略
身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件；同底版免冠2寸照片2张；从事专业工作年限证明。
(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
企业培训师证书怎么考：确定所需证书、获取培训和学习机会、完成培训课程、获得证书。确定所需证书：首先，你需要确定你想要获得的特定企业培训师证书。
参与考试.当申请资料通过审核后，考生需按照通知在规定时间内参与面试，面试主要考察考生作为讲师的基本素质和综合能力。在认定通过后，考生可领取证书。拓展知识 企业培训师资格证是国家人力资源和社会保障部发的证书。
助理企业培训师的报名条件：助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
企业管理培训课一般费用多少
总裁班是一种高端的管理培训课程，由于不同的学校和课程时长不同，其学费也会有所不同。总裁班课程价格从几万到上百万不等。一般总裁班培训时间为一年，费用大概在4万-10几万不等。
总裁班主要集中在周末上课，大概研修1年时间。一年费用大概在4万-10几万不等，除了一年长期班之外，还有周末两天短期班，费用大概在4000元左右。
报价一般20万起，有成果交付，比如个人管理能力画像、管理实践手册、管理标杆案例集等。
企业培训收费合法吗
1、不合法。公司收取培训费等费用的做法是违法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。
2、企业培训收费不合法，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职，公司可以要求赔偿违约金。
3、法律分析：不合法。根据《中华人民共和国合同劳动法》中规定：第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
4、用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。
5、企业收取新员工的入职岗前培训费是不合法的。为员工提供培训是企业的义务，企业不能收费，否则由劳动行政部门责令其限期退还，并依法给予其一定的行政处罚。
河北华讯科技有限公司培训收钱吗
1、河北华讯科技有限公司是一家领先的整合信息化系统集成解决方案供应商，专门为政府、教育、医疗、金融、企业等提供先进适用的信息技术应用、端到端的客户化产品、解决方案和服务。
2、不合理，国家法律明文规定不能收取培训费、体检费等，说考核后退回的都是放烟，不要相信，正规公司是不会这种要求的，不要乱和用人单位签订相关的培训费、体检费或服装费等协议，签了就真的要不回来了。
3、您好，公司入职岗前培训收费是不合理的，这种行为不正常。按照法律法规的有关规定，员工入职培训属于企业对员工的基本义务，这种都是免费的，收取费用是不合法行为。
4、是的。河北华讯非常重视员工的培训，在石家庄设立了专业的培训部门，同时对公司内外开放。培训机构是以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构。
5、不收费。因为讯碟科技有限公司培训是员工入职前的岗前培训，同时在培训前和员工签订了劳动合同，因此培训是不收任何费用的。
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